Avec sa seconde usine, Clarins souhaite devenir un modèle du Made in France
Introduction à l'usine Clarins de Sainte-Savine
Dans la région de l'Aube, l'usine Clarins de Sainte-Savine s'illustre par son engagement à « prendre soin des personnes, prendre soin de la planète ». Le directeur, Nicolas Mithouard, souligne l'importance de ces valeurs dans le fonctionnement quotidien de l'usine.
Les règles de sécurité en place
Deux mois après le lancement de la production, les règles de safety sont bien établies. À l'entrée, les employés doivent laisser leur carte d'identité, porter des chaussures de sécurité, des blouses et des masques dans les laboratoires. Des zones de circulation sont clairement délimitées pour éviter les accidents avec les machines automatisées.
Cette attention portée à la sécurité est essentielle dans une usine moderne. « Dès la réception de l’usine mi-novembre, nous avons démarré la première ligne de fabrication », déclare Nicolas Mithouard. En seulement deux mois, un million de produits ont déjà été produits sur cette ligne.
Les lignes de production et leurs innovations
Actuellement, l'usine dispose de deux lignes de conditionnement entièrement automatisées. Cela permet d'optimiser les ports de charge et de réduire les gestes répétitifs pour les opérateurs. « Nous avons voulu créer un environnement de travail agréable avec de grandes baies vitrées », explique-t-il.
La production de produits se fera également à Troyes d'ici l'automne 2025. « Notre processus industriel est conçu pour produire toutes les crèmes et lotions nécessaires », précise Nicolas Mithouard, soulignant l'importance de l'efficacité dans le processus de fabrication.
Un projet de développement durable
Clarins s'engage à respecter l'environnement dès la construction de l'usine. « L’environnement est un choix que nous avons fait dès le départ », indique Nicolas Mithouard. Des cellules photovoltaïques, de la géothermie et le recyclage de l’eau de pluie témoignent de cet engagement.
En 2026, l'usine mettra en place un système d'ultrafiltration pour réutiliser les eaux industrielles. Ce projet vise à renforcer la responsabilité sociétale et environnementale de l'entreprise.
Recrutement et formation des employés
Actuellement, 50 personnes travaillent dans l'usine, avec un objectif de 86 employés d'ici fin 2025, et jusqu'à 300 à long terme. « Nous sommes toujours à la recherche de talents motivés », souligne Nicolas Mithouard. La formation des nouveaux employés est cruciale pour garantir leur succès.
La première vague de recrutement a été réalisée en collaboration avec le pôle formation UIMM Champagne-Ardenne. Les futurs salariés ont été formés à Pontoise avant de rejoindre l'usine de Sainte-Savine pour maîtriser l'équipement.
Conclusion sur l'avenir de Clarins
Clarins s'engage pleinement dans l'avenir de la cosmétique française. « Nous croyons en la France et en notre marque », déclare Olivier Courtin. La nouvelle usine représente un tournant pour l'entreprise, renforçant son positionnement sur le marché international.
Avec une production majoritairement exportée, Clarins démontre que le « made in France » est un atout précieux. Ce projet ambitieux montre que l'entreprise est prête à relever les défis économiques à venir.
