Participer à ce genre de pause gourmande et festive est aussi un moyen de resserrer les liens en entreprise.
La start-up lyonnaise Indy offre un mois de vacances à ses salariés fidèles, une initiative louable pour prendre soin d'eux.
Une entreprise de l'Essonne propose des incitations pour que ses salariés viennent travailler à vélo, une des bonnes recettes pour promouvoir la santé et la mobilité.
Des entreprises quimpéroises réservent des berceaux en crèche pour les futurs enfants de leurs salariés, une initiative qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.