Pourquoi les médecins résidents font-ils grève et quel est leur salaire ?

Introduction

Les médecins résidents en Angleterre se mettent en grève du 14 au 19 novembre, marquant leur 13e mouvement depuis mars 2023. Cette action est le résultat d'un conflit persistant entre le syndicat des médecins, la British Medical Association, et le gouvernement concernant les salaires des médecins.

Qui sont les médecins résidents ?

Les médecins résidents représentent environ la moitié de tous les médecins en Angleterre. En tant que patient, vous pourriez rencontrer un médecin résident dans n'importe quel service de l'NHS, y compris aux urgences et dans votre cabinet médical. Ces médecins sont qualifiés et ont terminé leur diplôme de médecine.

Après leur diplôme, beaucoup se spécialisent dans un domaine particulier de la médecine ou de la chirurgie, ou se forment pour devenir médecin généraliste. Bien qu'ils aient été appelés "médecins juniors", le gouvernement a accepté de changer leur appellation en septembre 2024 pour mieux refléter leur expertise.

Quel est le salaire des médecins résidents ?

Au cours de leur première année après l'obtention de leur diplôme, les médecins résidents en Angleterre perçoivent un salaire de base de 38 831 £. Ce montant augmente à 44 439 £ lors de leur deuxième année. De plus, ils sont souvent tenus de travailler de nuit, les week-ends et de faire des heures supplémentaires, ce qui leur permet de recevoir des paiements additionnels.

Après huit ans ou plus en tant que médecin résident, leur salaire peut atteindre environ 73 000 £. Pour la période 2023-2024, ils ont reçu une augmentation de salaire de 22 % sur deux ans, suivie d'une hausse supplémentaire de 5,4 % à partir d'août 2025.

Quelles sont les revendications salariales des médecins résidents ?

La BMA a organisé une série de grèves en Angleterre concernant les salaires et les conditions de travail depuis 2023. Elle soutient que les salaires des médecins résidents sont inférieurs de 20 % en termes réels par rapport à 2008, même après l'augmentation de 2025. Le gouvernement utilise l'Indice des Prix à la Consommation (IPC) pour calculer les augmentations salariales du secteur public.

Cependant, la BMA souligne que de nombreux médecins résidents ont d'importants prêts étudiants, dont les intérêts sont calculés selon un autre indice, l'Indice des Prix de détail (RPI), qui est plus élevé. Selon l'analyse du Nuffield Trust, les salaires ont chuté de 5 % depuis 2008 si l'on utilise l'IPC, et de près de 20 % avec le RPI.

Réactions du gouvernement et de la BMA

Le secrétaire à la santé, Wes Streeting, affirme que les médecins résidents ont reçu les plus fortes augmentations de salaire parmi les employés du secteur public au cours des trois dernières années. Il insiste sur le fait que le gouvernement ne fera aucune autre offre d'augmentation. En octobre, le syndicat a rejeté une nouvelle proposition visant à couvrir les frais d'examen obligatoires et à augmenter le nombre de postes de formation spécialisée.

La BMA a indiqué qu'après l'expansion des postes, de nombreux médecins résidents pourraient se retrouver sans emploi à un moment crucial de leur formation. Le syndicat a exprimé sa déception face au manque de progrès et a déclaré qu'il n'y aurait pas de grèves à l'avenir si une offre de plusieurs années était faite pour "restaurer les salaires au fil du temps".

Que se passe-t-il si je tombe malade pendant la grève ?

La grève en Angleterre se déroulera du 14 au 19 juillet. L'NHS a exhorté les patients à "se présenter pour des soins comme d'habitude" durant cette période. En cas d'urgence vitale, il est conseillé d'appeler le 999 et de se rendre au service des urgences si nécessaire.

Pour les problèmes urgents, mais non vitaux, il est recommandé d'utiliser le site web de l'NHS 111 ou d'appeler la ligne d'assistance. Les cabinets médicaux fonctionneront normalement. La plupart des rendez-vous et procédures hospitaliers prévus devraient avoir lieu comme prévu, mais ceux dont le rendez-vous est reporté seront contactés à l'avance.

Conclusion

Les médecins résidents en Angleterre se battent pour des conditions de travail et des salaires équitables. La situation actuelle souligne les défis auxquels ils sont confrontés, notamment en matière de charges de prêts étudiants et de conditions de travail. La résolution de ce conflit est essentielle pour garantir un système de santé efficace et durable.