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Les juges fédéraux méritent une augmentation de salaire de 28 000 $ à 36 000 $, selon le panel

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Augmentation de salaire pour les juges fédéraux

Un organisme indépendant a recommandé une augmentation de salaire pour les 1 200 juges des cours fédérales, allant de 28 000 à 36 000 dollars par an. Cette hausse vise à garantir que les meilleurs avocats du secteur privé continuent de postuler pour des nominations judiciaires. Cependant, le gouvernement fédéral conteste cette demande, la qualifiant de sans fondement légal et d'insensible aux défis économiques actuels des Canadiens.

Conclusions de la Commission

La Commission des rémunérations et des avantages sociaux a conclu que les salaire et avantages actuels des juges sont insuffisants. Dans un rapport récemment publié, elle a déclaré qu'une augmentation appropriée est nécessaire pour encourager davantage de candidats de qualité à envisager des nominations judiciaires. Les juges ont demandé un complément de 60 000 dollars à leur salaire de base, mais le gouvernement s'oppose à cette demande, la jugeant mal adaptée au contexte économique actuel.

La Commission a recommandé de faire passer le salaire de base de la plupart des juges fédéraux de 396 700 à 424 700 dollars. Pour les juges en chef, le salaire devrait passer de 435 000 à 465 700 dollars. Au sein de la Cour suprême, le salaire du juge en chef augmenterait de 510 000 à 546 000 dollars, tandis que les autres juges recevraient une augmentation de 33 000 dollars, portant leur salaire à 505 700 dollars.

Réaction du gouvernement

Le gouvernement a déclaré que les augmentations annuelles liées à l'inflation sont suffisantes et a demandé que ces augmentations soient plafonnées à 14 %. Il a rejeté la demande de complément de salaire pour rivaliser avec les salaires plus élevés du secteur privé. Selon le gouvernement, il n'y a pas de difficulté à remplir les postes judiciaires vacants, et il nie que les salaires soient un obstacle à l'embauche.

Le gouvernement a également souligné que les juges bénéficient d'un plan de pension généreux, équivalant à environ 100 000 dollars de compensation annuelle supplémentaire. Des facteurs comme le désir de servir le public et la sécurité d'emploi sont des incitations importantes pour accepter une nomination judiciaire.

Défis de recrutement

Les juges fédéraux ont exprimé que leurs salaires sont bien en deçà de ceux des avocats expérimentés, ce qui nuit à l'attractivité des postes judiciaires. Dans une soumission conjointe, le Conseil judiciaire canadien et l'Association des juges des cours supérieures du Canada ont dénoncé un écart d'environ 300 000 dollars entre les salaires des juges et ceux des avocats comparables.

La Commission a conclu que les taux de salaire non compétitifs nuisent au recrutement des juges. Ce constat a été renforcé par des témoignages indiquant que la charge de travail et la rémunération perçue comme insuffisante dissuadent les avocats de postuler. Le juge Geoffrey Morawetz a souligné que cette perception est un obstacle majeur.

Importance de l'indépendance judiciaire

Selon l'Association du Barreau canadien, le gouvernement doit adopter la proposition finale de la Commission. Si le gouvernement refuse d'accepter pleinement les recommandations, cela pourrait compromettre l'intégrité du processus de fixation des rémunérations judiciaires. L'indépendance judiciaire pourrait ainsi être menacée.

Trevor Farrow, doyen de la faculté de droit d'Osgoode Hall, a ajouté qu'un processus apolitique est essentiel pour garantir cette indépendance. Il a également souligné que la question des salaires judiciaires ne devrait pas faire l'objet de jeux politiques.

Conclusion

La question des salaires des juges fédéraux est complexe et suscite des débats. Les recommandations de la Commission visent à garantir que la qualité des candidats pour les nominations judiciaires ne soit pas compromise. Alors que le gouvernement exprime des réserves, l'avenir de la rémunération judiciaire reste incertain. Les discussions à venir seront cruciales pour l'indépendance et l'intégrité du système judiciaire canadien.

Publié le : 21 août 2025
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