Le cabinet d'avocats limite l'utilisation de l'IA après une utilisation "significative" par le personnel

Restriction de l'accès à l'IA par un cabinet d'avocats

Un cabinet d'avocats international a décidé de bloquer l'accès général à plusieurs outils d'intelligence artificielle (IA) après avoir constaté une augmentation significative de leur utilisation par le personnel. Dans un courriel consulté par la BBC, un directeur senior de Hill Dickinson a averti les employés concernant l'utilisation des outils d'IA.

Le cabinet a indiqué que beaucoup de ces usages n'étaient pas conformes à sa politique d'IA. À l'avenir, l'accès aux outils sera autorisé uniquement via un processus de demande. Cette mesure vise à encadrer l'utilisation des technologies avancées tout en respectant les règles établies.

Réactions des autorités

Un porte-parole du Bureau du Commissaire à l'information, le régulateur des données au Royaume-Uni, a déclaré que les entreprises ne devraient pas décourager l'utilisation de l'IA au travail. Selon lui, l'IA offre de nombreuses possibilités d'améliorer l'efficacité et l'efficience des employés.

Il a ajouté : "Les organisations ne peuvent pas interdire l'utilisation de l'IA et pousser le personnel à l'utiliser discrètement." Au contraire, les entreprises doivent fournir des outils d'IA qui respectent leurs politiques organisationnelles et leurs obligations de protection des données.

Utilisation des outils d'IA au sein de Hill Dickinson

Dans l'email, le directeur technique de Hill Dickinson a signalé plus de 32 000 accès au chatbot populaire ChatGPT sur une période de sept jours. Pendant cette même période, il y a eu plus de 3 000 accès au service d'IA chinois DeepSeek, récemment interdit sur les appareils gouvernementaux australiens pour des raisons de sécurité.

Le cabinet a également noté près de 50 000 accès à Grammarly, un outil d'assistance à l'écriture. Cependant, il n'est pas précisé combien de fois chaque employé a visité ces outils, car plusieurs accès peuvent provenir d'un même utilisateur.

Politique d'IA de Hill Dickinson

Hill Dickinson, qui possède des bureaux en Angleterre et à l'étranger, a déclaré qu'il vise à embrasser positivement l'utilisation des outils d'IA pour améliorer ses capacités. Le cabinet a souligné que sa politique d'IA interdit l'upload d'informations clients et exige une vérification de l'exactitude des réponses des modèles de langage.

Cette politique vise à garantir que l'utilisation des outils d'IA reste sûre, sécurisée et efficace. Désormais, l'accès aux outils d'IA sera accordé uniquement par le biais d'un processus de demande, et certaines demandes ont déjà été approuvées.

Compétences numériques et avenir de l'IA

Un porte-parole de la Solicitors Regulation Authority a mentionné que, malgré l'intérêt croissant pour les nouvelles technologies, il existe un manque de compétences numériques dans tous les secteurs au Royaume-Uni. Cela pourrait poser un risque si les praticiens du droit ne comprennent pas pleinement la technologie mise en œuvre.

Selon une enquête de Clio, 62 % des avocats britanniques s'attendent à une augmentation de l'utilisation de l'IA dans les 12 mois suivants. Les cabinets utilisent déjà cette technologie pour des tâches telles que la rédaction de documents et la recherche juridique.

Conclusion

La décision de Hill Dickinson de restreindre l'accès aux outils d'IA souligne l'importance d'une utilisation responsable de ces technologies. Alors que l'IA continue d'évoluer, il est crucial pour les entreprises de trouver un équilibre entre innovation et conformité. L'avenir de l'IA dans le secteur juridique dépendra de la capacité des professionnels à intégrer ces outils tout en respectant les normes de sécurité et de confidentialité.