
Le nouveau plan de rémunération d'Elon Musk, patron de Tesla, a été approuvé par plus de 75 % des actionnaires lors de l'assemblée générale à Austin, Texas. Ce plan prévoit l'octroi de plus de 400 millions d'actions en fonction de l'atteinte d'objectifs financiers précis. L'enjeu est colossal, avec un potentiel de gains dépassant 1000 milliards de dollars sur dix ans.
Ce plan s'étend sur dix ans et est divisé en douze tranches. Chaque tranche est débloquée lorsque des objectifs financiers sont atteints. En tout, 424 millions d'actions pourraient être attribuées à Musk, augmentant sa part dans l'entreprise de 15 % à plus de 25 %.
Les conditions pour franchir chaque seuil incluent des critères tels que l'augmentation de la capitalisation boursière de Tesla et d'autres objectifs économiques. Par exemple, le premier seuil nécessite que Tesla atteigne une capitalisation de 2000 milliards de dollars et remplit l'une des conditions spécifiques.
Le premier seuil offre 35,3 millions d'actions si Tesla atteint 2000 milliards de capitalisation, avec au moins 50 milliards de bénéfices ou 20 millions de voitures vendues. Ces objectifs sont ambitieux mais réalisables selon les experts du secteur.
La douzième tranche conditionne l'attribution d'actions à une capitalisation boursière de 8500 milliards de dollars et à la vente de 20 millions de véhicules. Actuellement, Tesla est valorisée à environ 1500 milliards de dollars, ce qui souligne l'ampleur des défis à relever.
Le plan a reçu le soutien de la société d'investissement Baron Capital et du fonds de pension de l'État de Floride. Ils estiment que des plans similaires ont créé une valeur extraordinaire pour les actionnaires. Cependant, des préoccupations subsistent concernant la dilution des actions et le montant total de la rémunération.
Les positions politiques d'Elon Musk suscitent également des inquiétudes. Certains actionnaires craignent que ses opinions extrêmes n'affectent les ventes mondiales, surtout face à la concurrence croissante des modèles chinois, souvent moins chers. Cette situation pourrait avoir des répercussions sur l'avenir de Tesla.
En somme, le plan de rémunération d'Elon Musk est un enjeu majeur pour l'avenir de Tesla. Avec des objectifs ambitieux et des conditions strictes, il pourrait transformer la direction de l'entreprise. Les réactions des actionnaires, tant positives que négatives, soulignent l'importance de ce plan dans le paysage économique actuel.