La province accepte désormais les candidatures pour le bonus de déménagement « Alberta vous appelle »
Le programme de bonus de déménagement "Alberta is Calling"
La province de Calgary a lancé un programme incitatif pour aider les personnes qui s'installent en Alberta. Les candidats peuvent demander un bonus de 5 000 $ pour couvrir les frais de déménagement. Ce programme vise à attirer les travailleurs qualifiés qui ont déménagé dans la province l'année dernière.
Critères d'éligibilité
Les candidats doivent être des travailleurs qualifiés et avoir déménagé entre le 1er mai et le 31 décembre 2024. Les premiers 2 000 demandeurs issus de professions éligibles, comme les mécaniciens d'avion et les ouvriers du bâtiment, bénéficieront d'un crédit d'impôt remboursable. Pour être admissibles, ils doivent travailler à temps plein et être citoyens canadiens ou résidents permanents.
Adam Legge, président du Business Council of Alberta, a souligné que chaque secteur des métiers qualifiés fait face à une pénurie de main-d'œuvre. Les programmes d'incitation peuvent aider à attirer davantage de travailleurs dans ces domaines.
Réactions face au programme
Ce programme ne répond pas entièrement aux promesses faites par le Parti conservateur uni lors des élections provinciales de 2023. À l'époque, la dirigeante Danielle Smith avait promis un paiement de 1 200 $ pour les travailleurs de la santé et de la garde d'enfants, dans le cadre d'un programme de 17 millions de dollars.
Lors de l'annonce du programme en mars 2024, le ministre des Emplois, de l'Économie et du Commerce, Matt Jones, a défendu les changements apportés. Il a mentionné que la province avait consulté l'industrie avant de définir les paramètres du programme.
La pénurie de travailleurs qualifiés
Selon Adam Legge, la pénurie de travailleurs qualifiés en Alberta reste significative. On prévoit que 700 000 travailleurs qualifiés prendront leur retraite à travers le Canada d'ici 2028. Cela pourrait aggraver la situation, car tous les secteurs, de l'aviation à la plomberie, souffrent d'un manque de personnel.
Legge a déclaré que les programmes d'incitation sont efficaces, mais qu'il en faut davantage pour répondre à la demande croissante. Il a ajouté que même si la tendance s'améliore, le manque de travailleurs qualifiés nécessite des solutions variées.
Impact sur le secteur de la construction
Les données de Statistiques Canada montrent des signes de progrès dans le secteur de la construction. Le taux de vacance des emplois en Alberta était de 4,1 % au quatrième trimestre de 2024, une baisse par rapport à l'année précédente. Cependant, Bill Black, président de l'Association des constructeurs de Calgary, a averti que le manque de travailleurs continue d'affecter les décisions dans le secteur.
Il a souligné que la pénurie de main-d'œuvre pourrait limiter les engagements de travail. De plus, cela pourrait entraîner une hausse des coûts de main-d'œuvre en raison de la concurrence accrue pour attirer les travailleurs.
Conclusion
Le programme "Alberta is Calling" représente une initiative importante pour attirer des travailleurs qualifiés en Alberta. Bien qu'il soit un pas dans la bonne direction, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour résoudre la pénurie de main-d'œuvre dans divers secteurs. La province doit continuer à explorer des solutions pour soutenir son économie et son développement.
