Budget fédéral pour renforcer le programme de formation syndicale et introduire un crédit d'impôt pour les PSW sur 5 ans

Introduction

Le budget fédéral à venir prévoit d'importantes mesures pour soutenir les travailleurs canadiens. Parmi celles-ci, on trouve l'expansion d'un programme de formation syndicale et l'introduction d'un crédit d'impôt remboursable pour les travailleurs de soutien personnel. Ces initiatives visent à améliorer les conditions de travail et à valoriser les métiers essentiels.

Expansion du programme de formation syndicale

Le gouvernement fédéral double le financement du Programme de formation et d'innovation syndicale (UTIP), le portant de 25 millions à 50 millions de dollars. Cette mesure vise à renforcer la formation des apprentis dans les métiers réglementés par le Red Seal. C'est une promesse de longue date du Parti libéral, soutenue par le chef conservateur Pierre Poilievre.

"Notre nouveau gouvernement investit dans les travailleurs canadiens", a déclaré John Zerucelli, le secrétaire d'État au Travail. Cette initiative devrait également favoriser la création de carrières de qualité et accélérer la réalisation de projets.

Crédit d'impôt pour les travailleurs de soutien personnel

Le nouveau crédit d'impôt temporaire pour les travailleurs de soutien personnel permettra aux travailleurs admissibles de récupérer jusqu'à 1 100 dollars par an, soit 5 % de leurs revenus admissibles, pendant cinq ans. Cependant, les détails concernant l'éligibilité n'ont pas été précisés dans le communiqué de presse.

"Les PSWs restent parmi les travailleurs les moins bien rémunérés dans le secteur de la santé", a souligné Zerucelli. Ce crédit d'impôt représente une manière concrète de montrer un respect significatif envers ceux qui prennent soin de nos proches.

Mesures budgétaires supplémentaires

Le financement de la formation syndicale et le crédit d'impôt font partie d'un ensemble de mesures budgétaires annoncées par Zerucelli. Le premier budget du gouvernement de Mark Carney sera présenté le 4 novembre. Carney a déjà averti que les Canadiens devraient se préparer à des sacrifices dans le cadre de cette nouvelle approche budgétaire.

Les mesures incluent également un investissement de 97 millions de dollars sur cinq ans pour reconnaître les diplômes étrangers et de nouvelles restrictions sur les clauses de non-concurrence dans les contrats de travail des entreprises régulées par le gouvernement fédéral.

Conclusion

Ces initiatives du gouvernement fédéral illustrent un engagement fort envers l'amélioration des conditions de travail et la valorisation des métiers essentiels. En doublant le financement des programmes de formation syndicale et en introduisant un crédit d'impôt pour les travailleurs de soutien personnel, le gouvernement cherche à créer un environnement de travail plus équitable et respectueux.