ChatGPT, Copilot, Gemini... Plus d'un tiers des cadres utilisent régulièrement l'IA au travail, malgré les craintes.
Utilisation de l'IA dans le monde professionnel
De plus en plus de cadres utilisent l'intelligence artificielle dans leur travail quotidien. Une étude récente de l'Apec révèle que plus d'un cadre sur trois utilise des outils d'IA générative au moins une fois par semaine. Cela témoigne d'une adoption croissante de ces technologies.
Parmi les utilisateurs réguliers, 12 % recourent à ces outils tous les jours, tandis que 23 % les utilisent au moins une fois par semaine. En revanche, 38 % des cadres n'ont jamais utilisé ces technologies. Cette tendance montre l'importance croissante de l'IA dans le milieu professionnel.
Profil des utilisateurs d'IA
Les jeunes cadres, notamment ceux de moins de 35 ans, sont les plus enclins à utiliser ces outils. En effet, 42 % d'entre eux les utilisent régulièrement, contre 35 % pour les 35-54 ans et 26 % pour les 55 ans et plus. Les managers sont également plus nombreux à adopter ces technologies, avec 42 % d'entre eux les utilisant.
Il est intéressant de noter que 56 % des utilisateurs d'IA le font ouvertement, sans cacher leur utilisation à leur employeur. Cela montre une certaine confiance dans l'impact positif de ces outils sur la productivité et l'efficacité au travail.
Perception de l'IA par les entreprises
L'étude de l'Apec souligne que les entreprises voient de plus en plus l'utilité de l'IA. En effet, 76 % des grandes entreprises, 55 % des PME et 49 % des TPE estiment que ces technologies sont bénéfiques. Cela représente une augmentation significative par rapport à l'année précédente.
Cependant, malgré cette acceptation croissante, seulement 24 % des cadres ont reçu une formation sur l'IA. En outre, 72 % d'entre eux souhaiteraient bénéficier d'une telle formation pour mieux exploiter ces outils.
Impact de l'IA sur les métiers
Les cadres ont des opinions variées sur l'impact de l'IA sur leur travail. Environ 37 % voient cela comme une opportunité, tandis que 22 % y perçoivent une menace. Un tiers des répondants considère que l'IA représente à la fois une opportunité et une menace.
Cette perception a évolué au cours des deux dernières années, où seulement 22 % des cadres voyaient l'IA comme une opportunité. Cela indique un changement dans la manière dont les professionnels envisagent l'avenir avec ces technologies.
Conclusion
En résumé, l'intelligence artificielle prend une place de plus en plus importante dans le milieu professionnel. Les cadres, notamment les plus jeunes, adoptent ces outils pour améliorer leur productivité et leur créativité. Cependant, un besoin de formation demeure, afin de maximiser les bénéfices de ces technologies. L'acceptation croissante de l'IA par les entreprises pourrait transformer le paysage du travail dans les années à venir.
