Seize Aspirantes Candidats pour le Poste de Jefe de la Oficina de Artes Escénicas Suite à la Démission de David Sánchez
Introduction
La Diputación de Badajoz a récemment publié la liste des candidats admis pour le poste de Jefe de la Oficina de Artes Escénicas. Ce poste, réservé aux personnels de direction, était occupé par David Sánchez Pérez-Castejón jusqu’en février 2025, date à laquelle il a démissionné en raison d'une enquête en cours.
Contexte de la démission
David Sánchez a démissionné en plein processus d'investigation, où il est accusé de prévarication et de trafic d'influences. Sa démission officielle n’a été effective que trois mois plus tard, le 5 mai. Suite à cela, la Diputación a lancé une nouvelle procédure pour combler la vacance laissée par son départ.
Après la clôture des candidatures, le secteur des Ressources Humaines a retenu 16 candidats. Fait notable, une seule personne a déjà participé à un concours similaire en 2017, où David 'Azagra' avait remporté le poste avec la meilleure évaluation.
Les candidats admis
Parmi les 16 candidats, seule Cristina Inmaculada De Frutos a déjà postulé auparavant. Elle a témoigné dans l'affaire en cours au Juzgado de Instrucción de Badajoz, accusant la Fiscalía de ne pas avoir pris en compte sa plainte. Elle a mentionné qu'on lui avait dit qu'il n'était pas nécessaire de se présenter à l'examen car le poste était déjà attribué.
De plus, elle a signalé que lors de l'entretien, les membres de la Diputación ne prêtaient pas attention et n'ont pas posé de questions pertinentes.
Poste de Jefatura de Sección
En parallèle, la Diputación a également publié la liste des candidats pour le poste de Jefatura de Sección de Coordinación de Centros y Programas de Actividades Transfronterizas. Ce poste a été occupé ces deux dernières années par Luis Carrero, un ancien conseiller de Moncloa, également impliqué dans cette affaire.
Les échanges d'emails entre Luis Carrero et David Sánchez révèlent des tentatives de manipulation du processus de sélection. Carrero, fonctionnaire de la Escuela de Idiomas de Mérida, a démissionné fin juin, peu avant l'ouverture du concours.
Processus de sélection
Le processus de sélection pour le poste de Jefatura de Sección a été lancé avec un appel à candidatures. Deux personnes se sont présentées, mais seule María Luisa del Viejo López a été acceptée. L'autre candidate a été exclue pour ne pas avoir satisfait à un critère essentiel des bases de la sélection.
Elle a néanmoins cinq jours ouvrables pour contester cette décision. Ce processus de sélection met en lumière les enjeux et les tensions au sein de la Diputación, surtout dans un contexte d'accusations graves.
Conclusion
La situation à la Diputación de Badajoz soulève des questions sur la transparence et l'intégrité du processus de sélection. Les accusations pesant sur certains candidats mettent en lumière la nécessité d'une réforme pour garantir une gestion équitable des ressources humaines. L'avenir de ces postes reste incertain, et l'attention se porte sur les résultats de ces procédures.
