Chômage : 5 à 6 jours d’indemnisation en moins par an, durcissement pour les seniors… Qu'est-ce qui change au 1er avril ?

Introduction

Les nouvelles mesures d'indemnisation du chômage entreront en vigueur le 1er avril. Elles résultent d'un accord signé entre la CFDT, FO, CFTC et le patronat, sous l'injonction du gouvernement. Cet accord vise à réaliser 400 millions d'économies supplémentaires par an.

Changements dans les allocations chômage

À partir du 1er avril, le montant de l'allocation chômage sera désormais calculé sur la base de 30 jours calendaires. Cela signifie que les chômeurs verront leur allocation réduite, entraînant une perte de cinq à six jours d'allocations par an. Pour une personne ayant travaillé à temps plein, cela représente un montant de 159,85 euros.

Actuellement, l'indemnisation moyenne s'élève à 1 033 euros net par mois, selon l'Unédic. Ces changements affecteront tous les chômeurs, qu'ils soient déjà indemnisés ou non. Ce nouvel accord met en place des règles qui seront appliquées progressivement.

Impact sur les seniors

Les demandeurs d'emploi âgés de 53 ans et plus subiront également des modifications. À compter du 1er avril, la durée d'indemnisation pour les allocataires de 53 et 54 ans sera limitée à 18 mois, contre 22,5 mois auparavant. Cela vise à inciter les seniors à retrouver un emploi plus rapidement.

Pour bénéficier d'un régime d'indemnisation plus favorable, les allocataires devront être âgés de 55 à 56 ans pour obtenir 22,5 mois d'allocation, et 57 ans ou plus pour continuer à recevoir 27 mois. Ces mesures s'inscrivent dans le cadre de l'évolution de l'âge légal de départ à la retraite.

Prolongation des droits à l'allocation

Une autre disposition concerne le décalage progressif de l'âge de départ à la retraite à 64 ans d'ici 2030. Cela permettra aux allocataires de demander le maintien de leur allocation même après l'épuisement de leurs droits. Ils devront être en cours d'indemnisation au moment de cette demande.

Les générations nées à partir de 1968 devront ainsi rester au chômage indemnisé jusqu'à 64 ans pour espérer conserver leur allocation jusqu'à l'obtention de leur retraite à taux plein. Cette mesure vise à accompagner les seniors dans leur transition vers la retraite.

Conclusion

Ces nouvelles règles d'indemnisation du chômage, en vigueur dès le 1er avril, entraînent des changements significatifs pour les chômeurs, en particulier pour les seniors. Les objectifs affichés sont de réaliser des économies et d'adapter le système aux évolutions démographiques. Il est crucial de rester informé des impacts de ces mesures sur le quotidien des demandeurs d'emploi.