Le NHS en Angleterre envisage des coupes radicales pour tenter d'équilibrer ses comptes. Selon les responsables de la santé, ces mesures incluent des services essentiels tels que les soins pour les jeunes souffrant de diabète, les centres de réhabilitation et les thérapies de conversation. L'organisation NHS Providers, représentant les gestionnaires de santé, alerte sur la gravité de la situation.
Les effectifs, y compris les médecins et les infirmiers, sont également menacés. Certaines organisations NHS arrêtent les heures supplémentaires pour les médecins, ce qui compromet l'effort de réduction des listes d'attente dans les hôpitaux. Les économies prévues sont décrites comme "colossales", mais le Département de la Santé et des Affaires Sociales insiste sur la nécessité de réduire la bureaucratie et d'augmenter la productivité.
Les prévisions pour 2025-26 indiquent que les organisations NHS en première ligne pourraient dépasser leur budget de près de 7 milliards de livres, ce qui représente un dépassement de près de 5 % par rapport aux fonds alloués par le gouvernement. Malgré une augmentation de financement de 22 milliards de livres sur deux ans, la situation reste critique.
Un directeur général d'un grand hôpital a déclaré qu'il envisageait de supprimer 1 500 postes, soit environ 5 % de son personnel. Par ailleurs, un responsable d'une organisation de santé mentale a indiqué qu'ils avaient dû cesser d'accepter des références pour les adultes atteints de Trouble du Déficit de l'Attention avec ou sans Hyperactivité (TDAH), tandis que les délais d'attente pour des thérapies psychologiques dépassaient un an.
NHS Providers a recueilli des témoignages de 114 trusts, représentant plus de la moitié des organismes en Angleterre. Pratiquement tous ont annoncé des réductions d'effectifs, touchant souvent le personnel clinique. Une majorité envisage également de fermer ou de réduire certains services, ce qui pourrait avoir des répercussions importantes sur les soins aux patients.
Saffron Cordery, directrice générale par intérim de NHS Providers, a déclaré que les gestionnaires du NHS devaient envisager l'impensable. Bien qu'ils s'efforcent de protéger les soins aux patients, elle a souligné que "les coupes ont des conséquences." Les augmentations salariales des médecins résidents et l'inflation ont également grignoté les fonds supplémentaires alloués au service de santé.
Le Département de la Santé et des Affaires Sociales affirme que le financement supplémentaire devrait être suffisant. Une porte-parole a déclaré : "Nous avons souligné la nécessité pour les trusts de réduire la bureaucratie pour investir encore plus dans le front afin de soutenir le personnel travaillant dur et d’offrir un meilleur service aux patients et aux contribuables."
La situation du NHS en Angleterre est devenue critique, avec des coupes de services et des réductions d'effectifs qui pourraient affecter gravement les soins aux patients. Les responsables de la santé doivent naviguer dans des eaux turbulentes, cherchant à équilibrer les finances tout en préservant la qualité des soins. Les conséquences de ces décisions se feront sentir dans tout le système de santé.