De nombreux vétérans militaires choisissent de se réorienter vers la cybersécurité. Ce domaine, en pleine expansion, attire ceux qui ont développé une vigilance exceptionnelle durant leur service. Les compétences acquises dans l'armée se révèlent précieuses dans un environnement où les cyberattaques sont devenues monnaie courante.
Le passage de l'armée à la cybersécurité n'est pas toujours direct. Par exemple, Mo Ahddoud, ancien membre de l'artillerie royale, a réalisé que le monde évoluait. Après avoir suivi des cours en ligne, il a intégré le secteur de la cybersécurité, travaillant pour des entreprises comme BAE Systems et Universal Studios.
Cette évolution de carrière s'accompagne d'une approche unique. Les vétérans, comme Ahddoud, appliquent des principes militaires à la cybersécurité, comme la gestion des risques et la préparation aux incidents. Ils savent que chaque plan doit être adaptable, car les situations évoluent rapidement.
Les vétérans sont souvent bien adaptés aux équipes de cybersécurité, en particulier dans des rôles de réponse aux incidents et d'analyse forensique. Catherine Burn, directrice associée chez LT Harper, souligne que ces professionnels sont non seulement des travailleurs acharnés, mais aussi d'excellents joueurs d'équipe. Leur calme en situation de stress est un atout majeur.
La capacité à gérer des situations de crise est essentielle. Les vétérans ont l'expérience nécessaire pour faire face à des catastrophes, ce qui les rend précieux dans le domaine de la cybersécurité. Leur formation militaire leur permet de naviguer efficacement dans des environnements complexes.
Crystal Morin, ancienne membre de l'Air Force, souligne que la camaraderie dans le domaine de la cybersécurité est similaire à celle de l'armée. Elle a commencé sa carrière en apprenant l'arabe et en travaillant sur des projets de contre-terrorisme. Aujourd'hui, elle est stratège en cybersécurité chez Sysdig.
Morin note que le travail dans un centre d'opérations de sécurité (SOC) ressemble beaucoup à ses expériences militaires. L'adrénaline, la résolution de problèmes et le travail d'équipe sont des éléments clés. Elle apprécie particulièrement la solidarité et l'humour qui règnent dans ce secteur.
James Murphy, directeur à la Forces Employment Charity, affirme que les employeurs reconnaissent de plus en plus les compétences des vétérans. Une fois qu'un employeur a intégré un ancien militaire, il souhaite souvent recruter d'autres membres de cette communauté. Toutefois, des ajustements sont parfois nécessaires pour faciliter l'intégration.
Les vétérans doivent trouver des organisations où ils se sentent valorisés. Murphy insiste sur l'importance de travailler dans une équipe où ils ont un impact. Bien que ce type d'impact puisse différer de celui de l'armée, la satisfaction professionnelle reste cruciale.
Le passage des vétérans vers la cybersécurité est une évolution naturelle, tirant parti de leur formation et de leur expérience. Ce secteur en pleine croissance bénéficie de leur vigilance et de leur capacité à gérer des situations complexes. Avec une demande croissante pour des professionnels qualifiés, les vétérans représentent une ressource précieuse pour l'industrie.