Trump fait sa première demande à la Cour suprême dans un test de son pouvoir de renvoyer des fonctionnaires

Appel de Trump à la Cour Suprême

Les tentatives de Donald Trump pour réduire la bureaucratie fédérale sont désormais soumises à l'examen de la Cour Suprême. Un appel d'urgence a été déposé pour déterminer s'il a le droit de licencier le responsable d'une agence indépendante de protection des lanceurs d'alerte. Ce cas pourrait avoir des implications majeures sur le pouvoir présidentiel.

Contexte du licenciement

Hampton Dellinger, le chef du Bureau des Conseillers Spéciaux, a été licencié par email ce mois-ci. Il a depuis intenté une action en justice contre l'administration Trump. Dellinger, nommé par Joe Biden, soutient que son licenciement viole la loi qui protège les dirigeants d'agences indépendantes d'un licenciement arbitraire, sauf en cas de négligence, de malversation ou d'inefficacité.

Un juge fédéral à Washington DC a émis une ordonnance temporaire permettant à Dellinger de conserver son poste pendant que l'affaire est examinée. Cependant, la Cour d'Appel des États-Unis a rejeté la demande de l'administration Trump de renverser cette décision.

Implications juridiques

Cette situation a conduit le ministère de la Justice à déposer un appel d'urgence auprès de la Cour Suprême, dominée par des juges conservateurs. C'est le premier cas que Trump soumet aux juges depuis son entrée en fonction. L'administration argue que les tribunaux inférieurs ne devraient pas avoir le pouvoir de forcer le président à maintenir un responsable d'agence contre sa volonté.

Sarah M Harris, la procureure générale par intérim, a exprimé dans le dossier que, jusqu'à présent, aucun tribunal américain n'avait utilisé une injonction pour contraindre le président à conserver un responsable d'agence. Cette affaire pourrait établir un précédent juridique significatif.

Réductions d'effectifs fédéraux

Les efforts de Trump pour réduire et restructurer la main-d'œuvre fédérale se poursuivent. Ce week-end, des travailleurs de diverses agences de santé ont reçu des lettres les informant de leur licenciement. Ces lettres indiquaient que leur performance ne correspondait pas aux besoins actuels de l'agence.

Selon des rapports, au moins 9 500 travailleurs des départements de la Santé, de l'Énergie, des Anciens Combattants, de l'Intérieur et de l'Agriculture ont été licenciés. En outre, environ 75 000 employés ont accepté une offre de départ volontaire proposée par la Maison Blanche.

Initiatives de réduction des coûts

Cette initiative de réduction des coûts est dirigée par le Department of Government Efficiency, ou Doge, un groupe de travail présidé par Elon Musk. Les décisions concernant l'immigration, les questions de genre et les dépenses publiques de Trump sont également confrontées à de multiples poursuites dans les tribunaux inférieurs, qui pourraient éventuellement atteindre la Cour Suprême.

Conclusion

Le cas de Hampton Dellinger soulève des questions cruciales sur les limites du pouvoir présidentiel. Alors que Trump continue de remodeler la bureaucratie fédérale, les implications juridiques de ses actions pourraient redéfinir la relation entre le président et les agences indépendantes. La décision de la Cour Suprême pourrait avoir des répercussions durables sur la gouvernance américaine.