Larry Summers démissionne du conseil d'OpenAI après la publication des emails liés à Epstein

Départ de Larry Summers du conseil d'OpenAI

Larry Summers, ancien secrétaire au Trésor des États-Unis, a annoncé sa démission du conseil d'OpenAI. Cette décision intervient après la publication d'emails révélant ses échanges avec le défunt délinquant sexuel Jeffrey Epstein. Summers a déclaré qu'il était reconnaissant d'avoir servi et qu'il se réjouissait du potentiel de l'entreprise.

Contexte de la démission

Les emails récemment publiés montrent que Summers a communiqué avec Epstein jusqu'à la veille de l'arrestation d'Epstein en 2019 pour des allégations de traite d'enfants. En conséquence, Summers a décidé de prendre du recul par rapport à ses engagements publics. Il a exprimé son désir de reconstruire la confiance avec ceux qui lui sont proches.

Réaction d'OpenAI

OpenAI a respecté la décision de Summers de démissionner, soulignant son apport et sa perspective au sein du conseil. L'entreprise a exprimé sa gratitude pour ses nombreuses contributions et son engagement envers la mission de l'organisation.

Développements politiques

La démission de Summers coïncide avec une décision du Congrès d'exiger que le département de la justice des États-Unis publie ses dossiers concernant Epstein. Ce projet de loi sera soumis à la signature du président Donald Trump, qui a récemment changé d'avis sur la question après des pressions de ses partisans.

Implications pour Summers

Après l'annonce de sa démission, le Center for American Progress, un groupe de réflexion libéral où Summers était chercheur senior, a confirmé qu'il n'était plus affilié à l'organisation. Summers, qui a été président d'Harvard de 2001 à 2006, a annoncé qu'il continuerait ses engagements d'enseignement.

Conclusion

La démission de Larry Summers du conseil d'OpenAI marque un tournant significatif dans sa carrière. Les répercussions de ses échanges avec Epstein soulèvent des questions sur la responsabilité des figures publiques. Dans l'ensemble, cette situation met en lumière les défis auxquels sont confrontés les leaders lorsqu'ils naviguent dans des relations complexes.