Documentez votre travail ou démissionnez, Doge informe les fonctionnaires fédéraux par email
Une demande controversée aux employés fédéraux
Un email a été envoyé aux travailleurs fédéraux samedi après-midi, leur demandant de répertorier leurs réalisations de la semaine précédente ou de démissionner. Cette initiative fait partie des efforts de l'administration Trump visant à cibler le personnel fédéral. Les employés ont reçu cette demande après qu'Elon Musk a tweeté à ce sujet.
Musk, proche de Trump, a indiqué que les travailleurs recevraient bientôt un email pour faire le point sur leurs accomplissements de la semaine. Il a précisé que ne pas répondre serait considéré comme une démission. Cette démarche s'inscrit dans une volonté de réduire les dépenses publiques.
La réponse de l'Office de gestion du personnel
L'Office de Personnel Management (OPM) a confirmé l'authenticité des emails dans une déclaration à CBS. Il a déclaré : "Dans le cadre de l'engagement de l'administration Trump à un personnel fédéral efficace et responsable, nous demandons aux employés de fournir un bref résumé de leur travail." Les employés devaient envoyer leur réponse à leur manager avant lundi.
Cette demande a suscité de vives réactions parmi les employés, qui se sentent sous pression. Dans un contexte où le président Trump a critiqué le travail des employés fédéraux, cette initiative pourrait exacerber le climat de tension au sein des agences gouvernementales.
Le contexte politique et économique
Lors d'une conférence, Trump a évoqué les réductions budgétaires et a déclaré que le travail des employés fédéraux était insuffisant. Peu après, l'email a été envoyé, demandant aux employés de justifier leurs actions. Cela reflète une tendance à la surveillance accrue des performances au sein du gouvernement.
Le département de l'Efficacité gouvernementale, bien que non officiel, a apporté des changements significatifs à l'infrastructure fédérale, avec l'approbation de la Maison Blanche. Des milliers d'employés ont été licenciés récemment, ce qui soulève des questions sur la stabilité du personnel fédéral.
Les parallèles avec Twitter
La gestion des employés par Musk après son acquisition de Twitter en 2022 est similaire. Il avait alors donné des ultimatums aux employés, leur demandant de s'engager à être "extrêmement rigoureux" ou de partir. Cette approche a été saluée par Trump, qui a exprimé son soutien pour les mesures de coupes budgétaires de Musk.
Cette situation soulève des préoccupations sur la manière dont les employés sont traités et sur l'impact de ces politiques sur le moral et la productivité des équipes fédérales.
Conclusion
Les récents développements concernant les emails envoyés aux employés fédéraux mettent en lumière les tensions croissantes au sein de l'administration Trump. La pression exercée sur les travailleurs pour justifier leurs actions pourrait avoir des répercussions durables sur la culture de travail au sein des agences gouvernementales. Les implications de ces mesures restent à surveiller de près.
