Emploi au Corte Inglés : Découvrez les 102 offres actives pour l'été et comment y postuler
Opportunités d'emploi chez El Corte Inglés
El Corte Inglés est l'un des plus grands employeurs en Espagne, avec plus de 81 000 employés. La majorité de ces travailleurs sont des dépendants. À l'approche de l'été, l'entreprise a lancé un processus de sélection pour pourvoir 102 postes vacants dans divers secteurs tels que le supermarché, la cafétéria et le textile.
Postes disponibles
La chaîne de magasins recherche des candidats ayant une expérience préalable, notamment pour des postes de cajier, magasinier ou en service client. Toutefois, cette expérience n'est pas indispensable pour postuler. En général, un contrat indéfini est proposé, et le poste avec le plus de vacants est celui de dépendant.
Parmi les postes offerts, on trouve : Professionnel de la boucherie à Vigo, Personnel de vente à Bilbao, Auxiliaire de magasin à Zaragoza, Aide de serveur pour les week-ends à Madrid, et Renfort de campagne d'été à Marbella.
Salaires et conditions de travail
Les salaires des employés d'El Corte Inglés sont régis par la convention collective de 2023, qui est valable jusqu'en 2026. Les salaires varient selon la catégorie professionnelle, par exemple : Groupe de base : 15 705,65 euros par an, soit 8,87 euros de l'heure.
Les autres catégories incluent : Professionnel : 16 176,82 euros par an, Coordinador : 17 632,71 euros par an, et Técnicos : 19 219,68 euros par an. Des augmentations salariales annuelles sont également prévues.
Comment postuler
Pour travailler chez El Corte Inglés, il est nécessaire d'envoyer son curriculum vitae via le site web de l'entreprise. Cela nécessite de créer un compte en s'inscrivant et en complétant toutes les informations personnelles.
Une fois inscrit, le candidat peut postuler à différentes offres. Deux méthodes sont disponibles : utiliser son compte LinkedIn pour démarrer la demande ou remplir manuellement tous les détails pour enregistrer son CV.
Conclusion
El Corte Inglés offre de nombreuses opportunités d'emploi, notamment pour les jeunes et ceux à la recherche d'une carrière stable. Avec des salaires compétitifs et des conditions de travail avantageuses, cette entreprise représente une option intéressante pour les candidats.
