Les Fédéraux Annoncent Jusqu'à 6 000 Nouvelles Offres d'Emplois d'Été au Canada Alors que les Jeunes Ont du Mal à Trouver du Travail

Introduction

Le ministre du Travail, Patty Hajdu, a annoncé la création de jusqu'à 6 000 nouveaux postes dans le programme Canada Summer Jobs pour aider les jeunes à trouver un emploi cet été. Cette initiative arrive à un moment où de nombreux jeunes peinent à décrocher un emploi.

Un besoin urgent d'emplois

Lors d'une interview avec CBC, Hajdu a souligné l'importance de cette mesure face aux besoins pressants des jeunes. Selon un communiqué de presse, le gouvernement fédéral réaffecte 25 millions de dollars pour financer ces nouveaux emplois, visant à atteindre un total de 70 000 emplois pour les jeunes cet été.

Les statistiques montrent que le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans a constamment augmenté. En janvier 2023, il était de 10 %, atteignant 14,2 % en mai 2025. Des jeunes comme Mel Purchase de 19 ans, cherchent désespérément un emploi, soumettant des candidatures à plusieurs agences.

Les défis rencontrés par les jeunes

Mel Purchase a exprimé ses frustrations, déclarant que chaque personne recherche un emploi. Son rêve est de travailler dans une usine pour se diriger vers une carrière en soudage, mais la concurrence est rude. Elle a partagé ses inquiétudes face à la crise de l'embauche actuelle.

Riley Locke, un étudiant de 25 ans, a également partagé son expérience. Après avoir soumis des centaines de candidatures, il a finalement trouvé un stage. Cependant, il a ressenti que le processus était souvent frustrant et déshumanisant.

Les causes de la crise de l'emploi

Ilona Dougherty, co-créatrice du Youth & Innovation Project, a noté que les jeunes sont souvent les premiers touchés par les difficultés économiques. Elle a décrit la situation actuelle comme étant complexe, aggravée par l'usage croissant de l'IA et la présence de nombreux travailleurs étrangers temporaires.

Dougherty a souligné que le processus de candidature peut sembler être un jeu de devinettes, où les jeunes doivent s'adapter aux exigences des algorithmes. Elle a appelé à une réflexion fondamentale sur l'avenir des emplois pour les jeunes afin d'éviter un désengagement économique à long terme.

Réponses politiques et solutions

En mai, le député conservateur Jamil Jivani a lancé une pétition pour mettre fin au programme de travailleurs étrangers temporaires, citant le chômage des jeunes comme l'une des raisons. Dougherty a averti que la situation est plus complexe que ce que Jivani présente.

Elle a insisté sur l'importance de garantir des salaire adéquats pour les postes d'entrée. Selon elle, il est essentiel d'investir dans les jeunes et de ne pas blâmer cette génération pour les problèmes économiques actuels.

Conclusion

La création de nouveaux postes dans le programme Canada Summer Jobs est une réponse nécessaire aux défis auxquels font face les jeunes Canadiens. Cependant, des solutions à long terme sont cruciales pour garantir des opportunités de travail équitables et durables. Les adultes doivent prendre des mesures pour résoudre ce problème, car il ne s'agit pas d'une responsabilité des jeunes.