Après avoir obtenu son diplôme, Caitlin Morgan a traversé un parcours de recherche d'emploi éprouvant pendant 18 mois. Elle a postulé à plus de 600 emplois, se sentant souvent découragée. À 23 ans, elle a presque perdu espoir avant de recevoir une offre pour un poste de comptable stagiaire après sa 647ème candidature.
Ce long processus l'a amenée à se questionner sur la valeur de son diplôme obtenu à l'Université de Swansea. Elle s'est demandé si ses quatre années d'études en valaient vraiment la peine, surtout face à la concurrence croissante sur le marché du travail.
Selon les dernières recherches de l'Institut de l'Emploi Étudiant, la compétition pour les postes de diplômés est à un niveau record. L'année dernière, environ 1,2 million de candidatures ont été enregistrées pour seulement 17 000 postes disponibles. Cette situation crée une pression immense sur les nouveaux diplômés.
Les entreprises, notamment dans le secteur de la finance, reçoivent en moyenne 188 candidatures par poste. Cela souligne la nécessité pour les candidats de se démarquer, ce qui peut être un véritable défi dans un environnement aussi concurrentiel.
Caitlin a fixé un objectif de deux candidatures par jour, mais a été rejetée 150 fois sans retour. Elle n'a pas eu de nouvelles pour 271 autres candidatures. Elle a exprimé sa frustration, se demandant pourquoi ses efforts n'étaient pas reconnus. La situation a été déconcertante, surtout après avoir investi tant de temps et d'énergie.
Elle a également constaté que son CV n'était pas optimisé pour les systèmes de filtrage automatisés, ce qui a compliqué ses chances d'être sélectionnée. Après avoir ajusté son CV, elle a commencé à recevoir des invitations aux évaluations, ce qui a été un tournant dans sa recherche.
Finalement, Caitlin a atteint les étapes d'évaluation pour 221 postes et a passé cinq entretiens avant de décrocher son emploi à Londres. Cette offre a été un soulagement après des mois de doutes. Elle est convaincue que son expérience en industrie a été un atout, même si elle a parfois remis en question la valeur de son diplôme.
Elle déménagera à Londres en septembre pour commencer son nouveau poste. Caitlin a exprimé sa satisfaction, notant que le poste correspondait exactement à ses aspirations en finance.
Malgré un marché du travail difficile, les experts estiment que la demande pour des compétences de niveau diplômé augmentera d'ici 2035. Les représentants des universités affirment que, même si le marché actuel présente des défis, un diplôme peut améliorer les perspectives de carrière et les revenus à long terme.
Alors que de nombreux étudiants se préparent à entrer sur le marché du travail, la situation de chacun est unique. Certains, comme Huw Williams, envisagent de poursuivre leurs études, tandis que d'autres, comme Alaw Simpson, cherchent leur premier emploi dans leur domaine d'études.
La recherche d'emploi après l'université peut être un parcours semé d'embûches. Les histoires de diplômés comme Caitlin soulignent l'importance de la persévérance et de l'adaptabilité. Bien que le marché soit compétitif, les opportunités existent pour ceux qui sont prêts à s'engager et à s'adapter aux exigences des employeurs.