Cette année, de nombreux secteurs vont recruter des alternants. Malgré une baisse des aides de l'État, les grands groupes restent optimistes. Leurs besoins en compétences demeurent élevés, et ils s'apprêtent à lancer des campagnes de recrutement.
Les grands groupes, comme BNP Paribas, prévoient d'embaucher plus de 2 000 alternants cette année. Pierre-Henri Havrin, directeur du recrutement, souligne que les offres couvriront divers métiers, allant du développement commercial à l'informatique. Les annonces seront publiées sur leur site dès mars, invitant les étudiants à consulter régulièrement.
Dans le secteur du transport, la SNCF attend environ 5 500 apprentis pour toutes ses fonctions. EDF, quant à elle, prévoit d'embaucher au moins 4 200 étudiants, avec une variété de profils recherchés, allant du technique au juridique.
Malgré les chiffres impressionnants des grands groupes, près de 80 % des apprentis sont recrutés par des PME. Michaël Joly, conseiller carrière, note que cette tendance pourrait se renforcer avec la baisse des aides ciblant les grandes entreprises. Ainsi, les petites et très petites entreprises offrent de nombreuses opportunités aux candidats.
Les étudiants sont encouragés à explorer leur proximité pour trouver des opportunités. Des interactions avec des commerçants locaux peuvent mener à des offres d'emploi. Joly souligne que cette approche peut s'avérer efficace.
Pour maximiser leurs chances, les étudiants doivent activer leur recherche dès maintenant. La haute saison des recrutements se situe de mars à juillet. Préparer des documents et cibler des entreprises adaptées est crucial. Dans les grandes structures, répondre aux annonces via le site carrière est souvent recommandé.
Dans les petites entreprises, il est essentiel d'identifier le bon interlocuteur pour envoyer sa candidature. Les étudiants doivent également multiplier les canaux de recherche, en n'hésitant pas à demander des lettres de recommandation à leurs professeurs.
En somme, le marché de l'alternance reste dynamique malgré les défis. Les grands groupes et les PME sont en quête d'alternants, offrant ainsi de nombreuses possibilités. Les étudiants doivent être proactifs et utiliser toutes les ressources à leur disposition pour réussir leur recherche d'alternance.