Ericsson réorganise sa structure en Europe et réduit le poids de l'Espagne dans le groupe
Restructuration d'Ericsson en Europe
Le géant des télécommunications, Ericsson, a récemment réorganisé son activité en Europe. Cette nouvelle structure a réduit l'importance de l'Espagne, qui partage désormais sa région avec la France, la Belgique, les Pays-Bas et le Luxembourg au sein d'Ericsson Europe de l'Ouest. Ce changement a des implications significatives pour l'entreprise.
Changements de direction
Suite à cette réorganisation, Diego Martínez, le CEO d'Ericsson Iberia, quitte le groupe. Arrivé il y a deux ans d'Orange, son départ marque un tournant important. Juan Olivera, qui dirigeait auparavant les opérations au Portugal, le remplacera à la tête d'Ericsson Espagne.
Juan Olivera dépendra directement de Christian Leon, le nouveau CEO d'Ericsson Europe de l'Ouest. Cette hiérarchie modifiée souligne l'accent mis sur une gestion centralisée des marchés européens. La réduction des clusters d'Ericsson Iberia, qui comptait parmi les sept principaux, à seulement trois unités, a également un impact sur la filiale espagnole.
Impact sur l'emploi
Cette nouvelle organisation pourrait entraîner des réductions d'effectifs dans des postes redondants. Ericsson, qui a déjà connu des coupes budgétaires, se prépare à d'autres ajustements. Le secteur européen des télécommunications fait face à une demande faible en matière de 5G, aggravée par un recul sur le marché chinois.
En 2023, l'entreprise a annoncé un plan d'efficacité visant à réduire son personnel de 8 500 employés, avec un objectif d'économies d'environ 800 millions d'euros. Ce plan révèle la nécessité de s'adapter à un marché en constante évolution.
Appel à des changements réglementaires
Ericsson a été l'une des entreprises les plus vocales en Europe concernant les changements réglementaires. Elle appelle à des réformes qui permettraient au secteur technologique européen de croître et de rester compétitif face aux États-Unis et à la Chine. Cette position est cruciale pour l'avenir de l'industrie.
Depuis le début de l'année, les actions d'Ericsson ont chuté de 17%. Ce contexte difficile souligne les défis auxquels l'entreprise est confrontée dans un environnement de marché complexe.
Conclusion
La réorganisation d'Ericsson en Europe marque une étape significative dans son adaptation aux défis du marché. Avec des changements de direction et des réductions d'effectifs, l'entreprise cherche à rationaliser ses opérations. L'appel à des changements réglementaires montre son engagement à maintenir sa position dans un secteur en pleine mutation.
