L'autorité de l'égalité publie des recommandations provisoires sur les espaces réservés aux sexes.

Introduction

La Commission pour l'Égalité et les Droits de l'Homme (EHRC) a publié des directives provisoires concernant l'interprétation de la décision de la Cour suprême du Royaume-Uni sur la définition juridique d'une femme. Cette décision stipule que le sexe biologique est déterminant dans ce contexte.

Directives sur les espaces réservés aux femmes

Selon les nouvelles directives, les femmes trans (hommes biologiques) ne devraient pas avoir accès aux installations réservées aux femmes dans des lieux tels que les hôpitaux et les restaurants. Il est également précisé que les personnes trans ne doivent pas être laissées sans installations à utiliser.

L'EHRC a décidé de publier ces directives en raison des questions soulevées par la décision et de son impact sur les individus concernés. Une future publication abordera les sports compétitifs et leur accessibilité en fonction du sexe.

Définition juridique des femmes trans

La Cour suprême a déterminé que les termes "femme" et "sexe" dans la loi sur l'égalité de 2010 font référence à une femme biologique. Cela signifie que les femmes trans, qui sont biologiquement des hommes, peuvent être exclues des espaces réservés aux femmes.

Le juge de la Cour suprême, Lord Hodge, a souligné que la loi continue de protéger les personnes trans contre la discrimination. Cependant, l'EHRC précise qu'une femme trans est considérée comme un homme biologique, même si elle possède un Certificat de Reconnaissance de Genre (GRC).

Implications dans les établissements scolaires

Dans les écoles, les élèves qui s'identifient comme des filles trans (garçons biologiques) ne devraient pas utiliser les toilettes ou les vestiaires réservés aux filles. De même, les élèves qui s'identifient comme des garçons trans (filles biologiques) ne devraient pas avoir accès aux installations pour garçons.

Les directives recommandent que des provisions alternatives soient mises en place pour garantir que tous les élèves aient accès à des installations appropriées.

Associations et groupes

Concernant les associations de plus de 25 membres, l'EHRC indique qu'une association réservée aux femmes ou aux lesbiennes ne devrait pas admettre de femmes trans. De même, une association réservée aux hommes ou aux hommes gays ne devrait pas accepter de garçons trans.

Les directives précisent que lorsque des installations sont disponibles pour les hommes et les femmes, il est essentiel que les personnes trans ne se retrouvent pas sans facilités à utiliser.

Conclusion

Les directives provisoires de l'EHRC, publiées en ligne, visent à clarifier les conséquences de la décision de la Cour suprême. Les employeurs et autres responsables doivent respecter la loi et obtenir des conseils juridiques appropriés si nécessaire. Une consultation de deux semaines est prévue pour recueillir les avis des parties prenantes concernées.