Six Espagnols sur Dix Reconsidèrent leurs Études en Raison de la Transformation Technologique

Introduction

Le marché du travail évolue rapidement, et la technologie joue un rôle majeur dans ce changement. L'intelligence artificielle (IA) est désormais un sujet que tout le monde doit comprendre. En effet, près de quatre travailleurs sur dix se sentent mal préparés pour le marché actuel.

Préparation des travailleurs

En Espagne, six personnes sur dix souhaiteraient changer leur formation. Parmi elles, 43% se tourneraient vers une autre option éducative, tandis que d'autres préfèrent un apprentissage pratique ou autodidacte. La direction du changement est évidente : la technologie et la numérisation sont au cœur de cette transformation.

Plus de la moitié des travailleurs (57%) estiment que la connaissance de l'IA sera essentielle pour accéder au marché du travail dans les cinq prochaines années. Cette prise de conscience pousse les travailleurs à se former davantage et à développer leurs compétences.

Importance de la formation continue

Selon le rapport sur les compétences du futur de Santander, 34% des répondants en Espagne sont déjà en formation autonome. Parmi eux, 38% estiment que cela les aide à s'adapter aux changements du marché. Cependant, 43% des travailleurs pensent que la responsabilité de la formation incombe principalement aux entreprises.

Cette tendance montre que le apprentissage continu n'est plus une option, mais une nécessité. Les travailleurs plus expérimentés doivent s'adapter aux nouvelles exigences pour ne pas être laissés pour compte.

Les défis de l'IA

Malgré une prise de conscience croissante, 31% des travailleurs dans le monde se sentent désemparés face aux transformations à venir. De plus, plus de la moitié des répondants craignent que les avancées technologiques ne remplacent plusieurs emplois mécaniques. Ce débat sur la capacité de l'IA à remplacer l'humain est plus que jamais d'actualité.

En Espagne, 31% des personnes croient fermement que l'IA pourrait remplacer certains emplois. Cela remet en question l'idée que la formation ne doit être acquise qu'une seule fois au début de la carrière.

Nécessité d'une formation continue

Dans les 15 pays étudiés, 80% des personnes reconnaissent la nécessité de continuer à se former, qu'il s'agisse d'éducation formelle ou non. Cela permet d'élargir leurs compétences et de rester compétitifs sur le marché.

Près de la moitié des répondants (45%) jugent que les compétences douces, telles que la communication et le travail en équipe, sont plus importantes que la formation technique. Cela souligne l'évolution des priorités dans le monde professionnel.

Conclusion

En résumé, le marché du travail est en pleine mutation, principalement en raison de la technologie et de l'IA. Les travailleurs doivent s'adapter à ces changements par une formation continue. L'importance des compétences douces et techniques ne cesse de croître, et il est essentiel de rester informé et formé pour réussir dans ce nouvel environnement.