Une Agence de Recrutement 100 % Dédiée aux Femmes pour des Postes de Direction

Une Agence Dédicacée aux Femmes

Il y a cinq ans, le projet d'une agence de recrutement entièrement dédiée aux femmes a pu sembler audacieux. Pourtant, ce défi a été relevé avec succès. Aujourd'hui, cette initiative dépasse toutes les attentes, répondant non seulement aux besoins des femmes, mais aussi à ceux des entreprises, y compris des grands groupes.

« Grâce à A Female Agency (AFA), plus de 200 femmes ont intégré des postes hautement qualifiés. Actuellement, notre réseau compte 4 000 femmes », se réjouit Sarah Huet, cofondatrice de l'agence. Bien que basée à Paris, l'agence est particulièrement bien implantée en Normandie.

Un Retour au Marché du Travail

De nombreuses femmes ont des carrières prometteuses jusqu'à 35 ans. Ensuite, elles s'éloignent souvent de leurs responsabilités professionnelles pendant 6 à 7 ans pour élever leurs enfants. Certaines pensent que cette pause les exclut du marché du travail. Cependant, Alexia Boeckx, l'autre cofondatrice, souligne que c'est faux. « Notre mission est de les convaincre de revenir prendre les places qu'elles méritent », affirme-t-elle.

Les entreprises, de leur côté, constatent que seulement 18 % des postes à haute responsabilité sont occupés par des femmes. Cela met en lumière un besoin urgent de changement et d'inclusion dans le secteur professionnel.

Des Candidatures en Forte Croissance

Les entreprises sont en quête de talents féminins. Les réseaux de recrutement étaient historiquement dominés par les hommes, rendant la situation plus complexe pour les femmes. Alexia Boeckx note que souvent, les femmes n'osent pas postuler, pensant ne pas être assez compétentes. Paradoxalement, un homme avec les mêmes compétences n'hésiterait pas à se porter candidat.

Heureusement, les mentalités évoluent rapidement. L'agence enregistre actuellement pas moins de 20 candidatures de femmes par jour, ce qui témoigne d'un changement significatif dans le paysage du recrutement.

Un Impact Réel sur le Marché

Le succès d'A Female Agency (AFA) est un indicateur fort de l'évolution des mentalités. Les femmes commencent à reprendre leur place sur le marché du travail, et les entreprises reconnaissent leur valeur. Cela ouvre de nouvelles perspectives, tant pour les candidates que pour les employeurs.

Cette dynamique est essentielle pour l'avenir professionnel des femmes. En intégrant davantage de femmes dans des postes de responsabilité, les entreprises peuvent non seulement enrichir leur culture, mais aussi améliorer leur performance globale.

Conclusion

En résumé, A Female Agency (AFA) a su transformer un défi en réussite. Grâce à leur travail, de nombreuses femmes retrouvent confiance en elles et réintègrent le marché du travail. Ce mouvement est un pas important vers l'égalité des sexes dans le monde professionnel, et il est à espérer qu'il continuera à croître.