Pierre Gendronneau, directeur délégué du Festival d’Avignon, va quitter ses fonctions le 13 juin. Cette décision intervient suite à des accusations de violences sexuelles et sexistes lors d'un précédent poste. Le parquet de Paris a ouvert une enquête à la suite d'un signalement du ministère de la Culture.
Le signalement vise des faits de harcèlement sexuel dénoncés par une salariée du Festival d’Automne. Pierre Gendronneau y a exercé avant son arrivée à Avignon en février 2023. Emmanuel Demarcy-Motta, directeur de l'événement parisien, a confirmé cette information.
Le ministère public a indiqué avoir reçu un article 40, signalement d’un délit potentiel. L’enquête a été confiée à la Brigade de Répression de la Délinquance aux Personnes (BRDP).
Près de deux ans après son départ, une salariée a signalé avoir été victime de harcèlement sexuel de la part de Gendronneau. Emmanuel Demarcy-Motta a précisé que le Festival d’Automne a mandaté le cabinet Egaé pour une enquête interne. Il a également souligné qu'il n'y a pas de contradictoire possible, puisque Gendronneau n'est plus salarié.
La découverte du signalement a conduit Tiago Rodrigues, directeur du Festival d’Avignon, à annoncer le départ de Gendronneau pour des raisons personnelles. Cela fait suite à des accusations de violences sexuelles et sexistes. Une enquête interne avait déjà été menée par Egaé en novembre et décembre.
Des avocats indépendants sollicités par le festival ont conclu que l’enquête ne révélait pas de faits avérés de harcèlement ou de violence durant la période de travail de Gendronneau au festival d’Avignon.
Cependant, l’existence d’accusations antérieures à son arrivée a créé un climat de suspicion à son égard. Tiago Rodrigues a déclaré que cela devenait impossible pour lui de mener sa mission. Les enquêtes en cours ont exacerbé cette situation complexe.
Le départ de Pierre Gendronneau du Festival d’Avignon soulève des questions sur la gestion des accusations de harcèlement et de violence dans le milieu culturel. Cette affaire met en lumière l'importance des enquêtes internes et des procédures en cas de signalement.