Sánchez quadruple les postes pour les fonctionnaires de l'ère Rajoy, mais la fonction publique dénonce une perte de 42 000 effectifs en 20 ans

Augmentation des Offres d'Emploi Public

Pedro Sánchez est en passe de quintupler les offres d'emploi public proposées par Mariano Rajoy durant son mandat. Depuis son arrivée à La Moncloa en 2018, le leader socialiste a lancé un total de 223.589 postes, contre 63.394 sous l'ancien président du PP entre 2012 et 2017. De plus, il faut ajouter l'Offre d'Emploi Public (OEP) de 2025, que le gouvernement prévoit d'approuver avant les vacances.

Malgré ces chiffres impressionnants, les syndicats estiment que ces avancées en ressources humaines sont insuffisantes. En effet, même avec ces dernières offres record, la fonction publique a perdu 42.000 effectifs au cours des 20 dernières années. En 2018, Sánchez a activé une OEP de 23.062 postes, et les chiffres n'ont cessé d'augmenter depuis.

Évolution des Offres d'Emploi

En 2019, le nombre d'offres a atteint 28.156, suivi de 28.055 en 2020. En 2021, pour la première fois, le seuil des 30.000 postes a été franchi avec 30.445 offres, et en 2022, 34.151 postes ont été proposés. Pour 2023, 39.574 postes ont été habilités, et l'année dernière, un nouveau record a été battu avec 40.146 offres d'emploi public.

En comparaison, son prédécesseur, Rajoy, n'a proposé que 63.394 postes durant son mandat. Les OEP de 2012 à 2014 étaient presque symboliques, avec seulement 2.922, 3.440 et 4.788 postes respectivement. À partir de 2015, le PP a commencé à améliorer les offres, atteignant 20.911 postes en 2017.

Les Défis Actuels

Avec l'OEP de 2025, Sánchez aura multiplié par quatre le bilan de Rajoy. Cependant, le gouvernement n'a pas encore révélé le chiffre global de l'offre de cette année. En raison de cette incertitude, le ministère de la Fonction publique présentera l'offre lors d'un prochain Conseil des ministres, sans avoir reçu le soutien des syndicats après plusieurs réunions infructueuses.

Selon le syndicat CSIF, l'offre pour cette année s'élève à 20.000 postes, correspondant à l'Administration Générale de l'État (AGE). Ce chiffre contraste avec les 31.465 postes offerts en 2024, auxquels s'ajoutent des postes pour la Police Nationale, la Garde Civile et les Forces Armées.

Réactions des Syndicats

La création nette d'emplois, tenant compte des pertes de l'année précédente, ne devrait atteindre que 4.500 postes. CSIF dénonce que cela ne représente qu'environ 10 % des postes perdus au cours des deux dernières décennies. Ils estiment qu'il faudrait dix offres d'emploi public similaires pour compenser les pertes.

Les syndicats soulignent l'urgence de combler ce décalage, surtout dans un contexte où 21 % de la main-d'œuvre a plus de 60 ans. Cela pourrait aggraver les besoins en personnel pour assurer les services à la citoyenneté. Selon des données, 55 % de la main-d'œuvre prendra sa retraite dans les dix prochaines années.

Conclusion

En somme, les offres d'emploi public sous le gouvernement de Pedro Sánchez montrent une augmentation significative par rapport à celles de Rajoy. Cependant, les syndicats estiment que ces efforts ne suffisent pas à répondre aux besoins croissants de la fonction publique. La situation nécessite une attention urgente pour éviter un déficit structurel dans les années à venir.