Données, Téléchargements et Enquête - À la Poursuite des Fraudeurs Salariaux du Rugby
Introduction
Après avoir remporté leur quatrième titre de Premiership en cinq ans, les Saracens ont été relégués en Championship en raison de violations répétées du plafond salarial. Andrew Rogers, directeur du plafond salarial de la Premiership, utilise diverses technologies pour surveiller les clubs.
Le rôle de Rogers dans la surveillance
Andrew Rogers ne dispose pas d'une ligne directe pour signaler les violations. Au lieu de cela, il reçoit des informations de manière plus subtile. Avec près de 20 ans d'expérience dans le rugby, il a établi un réseau de confiance pour obtenir des informations précieuses.
La Premiership a instauré un plafond salarial depuis 1999 pour maintenir la compétitivité de la ligue. Cependant, pour certains propriétaires, cela peut être une source de frustration, surtout après les révélations concernant les paiements des Saracens.
Les outils de vérification des contrats
Rogers reçoit des copies des contrats des joueurs et des accords de droits d'image dans les 14 jours suivant leur signature. Chaque club doit faire une déclaration annuelle confirmant les rémunérations des joueurs, signée par des dirigeants clés.
De plus, chaque joueur remplit un retour annuel sur ses revenus et ses arrangements de vie. Rogers et son équipe ont accès à tous les comptes des clubs des cinq dernières années pour auditer ces déclarations.
Les défis de la détection des fraudes
Rogers sait que les informations peuvent souvent être hors livres. Même avec des audits rigoureux, des paiements illicites peuvent être dissimulés dans des conversations privées. Il souligne l'importance d'examiner les messages entre agents, propriétaires et joueurs.
Des cas antérieurs, comme celui de Melbourne Storm, montrent que des emails falsifiés peuvent être utilisés pour masquer des irrégularités. Rogers et son équipe doivent donc rester vigilants et utiliser tous les outils à leur disposition.
Collaboration avec d'autres ligues
Rogers se réunira prochainement avec des responsables de 20 sports différents pour partager des idées sur la lutte contre la fraude. Cela inclut des représentants de la Premier League, de l'EFL et d'autres ligues majeures.
Samuel Gauthier, son homologue de la Ligue Nationale de Rugby en France, sera également présent. Ils travaillent à un accord de partage de données pour comparer les contrats des joueurs entre la Premiership et le Top 14.
Conclusion
Le système de vérification du plafond salarial est devenu robuste, mais Rogers reste conscient des défis. Bien que les outils modernes et la communication soient essentiels, il est crucial de maintenir une vigilance constante pour détecter toute fraude potentielle.
