Le manager de West Ham, Graham Potter, a exprimé son avis concernant les récentes déclarations de Niclas Fullkrug, qu'il considère comme non bénéfiques pour le club. En effet, Fullkrug a critiqué certains de ses coéquipiers pour leur manque d'écoute envers Potter après le match nul concédé à domicile contre Southampton, déjà relégué.
Le joueur allemand a déclaré être "très en colère" face au manque de motivation de ses coéquipiers. Potter a réagi en soulignant l'importance de discuter de ces préoccupations en privé. "Je pense qu'il [Fullkrug] exprime ses sentiments de manière très ouverte", a-t-il déclaré. "Il a le droit de donner son opinion, mais je préfère que ces conversations se déroulent en coulisses."
Potter a insisté sur le fait que les joueurs doivent assumer leurs responsabilités envers l'équipe et le club. "Nous avons une responsabilité envers l'équipe et le club", a-t-il affirmé. Il a également mentionné que parfois, il pourrait être franc sur ses sentiments, mais il estime que cela ne serait pas utile pour les joueurs ni pour le club.
Pour Potter, il est essentiel d'être honnête tout en protégeant l'unité de l'équipe. "Nous devons avancer en tant que groupe", a-t-il ajouté. "Il est crucial de dire ce que l'on pense, mais il faut aussi tenir compte de l'équipe." Cette approche pourrait aider à améliorer la dynamique au sein de West Ham.
Depuis l'arrivée de Potter en janvier, West Ham a accumulé seulement 13 points en 13 matchs de Premier League, les plaçant à la 17ème position du classement. Cette performance décevante soulève des questions sur l'avenir de l'équipe et la direction que prend le club.
Les Hammers se préparent maintenant pour un match contre Brighton & Hove Albion, actuellement en 10ème position. Ce match sera crucial pour tenter d'améliorer leur situation au classement et de regagner la confiance des supporters.
Les déclarations de Niclas Fullkrug ont mis en lumière des tensions au sein de l'équipe de West Ham. Graham Potter prône une communication interne constructive et insiste sur l'importance de la responsabilité collective. La performance actuelle de l'équipe nécessite des ajustements rapides pour éviter une saison difficile.