Grève du personnel de Tube pour des salaires et des conditions de travail améliorés
Grève du personnel du métro pour des questions de salaire et de conditions de travail
Le personnel du métro de Londres entamera une grève à partir du 5 septembre pour une durée de sept jours. Cette décision a été annoncée par le syndicat RMT, qui dénonce le refus des dirigeants des transports de discuter des salaire, de la gestion de la fatigue, des horaires extrêmes et de la réduction de la semaine de travail.
Problèmes soulevés par le syndicat
Eddie Dempsey, le secrétaire général du RMT, a déclaré que la fatigue et les rotations de travail extrêmes sont des problèmes graves affectant la santé et le bien-être des membres. Ces questions n'ont pas été traitées de manière adéquate par la direction du métro de Londres depuis des années.
Un porte-parole de Transport for London (TfL) a exprimé : "Nous exhortons le RMT à soumettre notre offre de salaire juste et abordable à ses membres et à continuer de dialoguer avec nous." Cette situation a conduit à un climat de méfiance croissant parmi le personnel.
Actions syndicales en cours
La grève affectera divers groupes de personnel, notamment les conducteurs, les ingénieurs, et les contrôleurs d'accès. Le porte-parole de TfL a précisé : "Nous rencontrons régulièrement nos syndicats pour discuter de leurs préoccupations." Ils ont également proposé une augmentation salariale de 3,4% dans le cadre des discussions en cours.
Malgré cela, TfL a indiqué qu'une réduction de la semaine de travail de 35 heures n'est ni pratique ni abordable. Les discussions se poursuivent pour trouver des solutions concernant la fatigue et la planification des horaires.
Conflits supplémentaires et perspectives d'avenir
En parallèle, les travailleurs du Docklands Light Railway prévoient également de faire grève pendant la semaine du 7 septembre. Dempsey a ajouté que le RMT continuera de dialoguer avec la direction du métro dans l'espoir d'obtenir une offre révisée pour parvenir à un règlement négocié.
La dernière grève du RMT sur le métro de Londres remonte à novembre 2024. Les discussions actuelles sont cruciales pour l'avenir des conditions de travail des employés.
Conclusion
La grève prévue du personnel du métro de Londres met en lumière des enjeux importants concernant les salaire et les conditions de travail. Les syndicats et la direction doivent trouver un terrain d'entente pour éviter des perturbations prolongées et garantir un environnement de travail sain pour tous les employés.
