Inspection d'Ofsted d'une école suite au report de la visite de Mp

Inspection d'Ofsted sur l'école suite à l'annulation d'une visite

Une école, Bristol Brunel Academy, fait l'objet d'une inspection par Ofsted en raison de préoccupations concernant l'annulation d'une visite d'un député juif. Damien Egan devait visiter l'établissement en septembre, mais la direction a décidé de reporter sa venue.

Ce report a été justifié par des problèmes de sauvegarde des élèves, en lien avec une manifestation pro-Palestine prévue le même jour. Le chef inspecteur d'Ofsted, Sir Martyn Oliver, a exprimé son inquiétude quant au message que cela envoie aux enfants, en particulier à ceux de la communauté juive.

Réaction de l'école et de la fédération d'apprentissage

Un porte-parole de l'école a déclaré : "Nous prenons très au sérieux notre responsabilité d'éduquer les jeunes sur les valeurs britanniques, d'où notre invitation à M. Egan." La Cabot Learning Federation (CLF), qui gère l'école, a précisé qu'elle avait décidé de reporter la visite après avoir consulté la police concernant la manifestation.

Il est à noter que la visite de M. Egan, député de Bristol North East et membre du groupe parlementaire des Amis du Labour d'Israël, avait déjà été reprogrammée au moment où l'annulation a été rapportée par les médias.

Engagement d'Ofsted et préoccupations éthiques

Sir Martyn a déclaré : "Je suis préoccupé d'apprendre qu'une école pourrait avoir été intimidée pour annuler une visite de leur député local." Il a souligné que ceux qui travaillent dans l'éducation ont un devoir moral de lutter contre la discrimination.

Les inspecteurs d'Ofsted ont visité l'école jeudi dernier. La CLF enquête également sur des allégations selon lesquelles sa coordinatrice de l'inclusion et de la diversité, Saima Akhtar, aurait partagé des commentaires discriminatoires sur les réseaux sociaux.

Valeurs de la Cabot Learning Federation

Un porte-parole de la CLF a ajouté : "La promotion de l'inclusion et le rejet de la discrimination sont des valeurs fondamentales de la CLF." Tous les employés sont tenus de respecter ces valeurs tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'école.

La CLF a également indiqué que tout membre du personnel ayant enfreint son code de conduite pourrait faire face à des mesures disciplinaires, pouvant aller jusqu'au licenciement. De plus, un examen externe de la formation du personnel a été commandé.

Conclusion

Cette situation soulève des questions importantes sur la liberté d'expression et l'éducation dans les écoles. Les actions d'Ofsted et de la CLF montrent un engagement envers des valeurs fondamentales, mais aussi la nécessité de protéger les élèves contre toute forme de pression ou d'intimidation.