Licenciement d'une caissière après 30 ans dans l'entreprise pour 2,90 euros : pourquoi ce scandale en Italie ?

Nouvelle polémique pour Pam

Une nouvelle controverse entoure l'enseigne de distribution Pam. Après l'affaire du « test du caddie » l'automne dernier, l'entreprise italienne est à nouveau sous le feu des critiques. Cette fois-ci, elle est accusée d'un licenciement abusif d'une caissière historique, ce qui soulève de vives inquiétudes.

Les faits de l'affaire

Selon le Corriere della Serra, Pam Panorama a licencié une caissière pour le vol d'une bouteille de détergent coûtant 2,90 euros. Cependant, la caissière affirme qu'elle n'a pas commis de vol. L'incident s'est produit à Grosseto, à 150 km au nord de Rome, en septembre dernier.

Une mère de famille d'une cinquantaine d'années, caissière depuis plus de 30 ans, a fait ses courses après son service. En sortant, elle a accidentellement fait tomber ses produits, brisant la bouteille de détergent. Elle a alors informé le responsable du magasin et est retournée dans les rayons pour en reprendre une, avec l'accord d'un supérieur.

La réaction de l'entreprise

Malgré cet accord, quelques jours plus tard, la caissière a été convoquée par la direction pour une procédure disciplinaire pour vol. La direction a justifié son licenciement en affirmant qu'elle aurait dû payer à nouveau l'article. Cette décision a choqué de nombreux employés et le secrétaire du syndicat Filcams Cgil a exprimé son incompréhension.

« Je n’en croyais pas mes yeux », a-t-il déclaré, soulignant l'inadéquation de cette sanction. L'avocat spécialisé en droit du travail de la confédération syndicale a été saisi pour défendre la caissière dans cette affaire.

Les suites judiciaires de l'affaire

L'affaire sera présentée au juge du travail d'un tribunal local dans les prochains jours. Le verdict est attendu dans quelques semaines, et beaucoup espèrent que justice sera rendue. Cette situation met en lumière les pratiques de l'entreprise et soulève des questions sur le traitement des employés.

Il est important de noter qu'à l'automne dernier, Pam Panorama avait déjà été critiquée pour ses méthodes de travail. Les syndicats avaient dénoncé des pratiques douteuses, comme l'envoi de faux clients pour tester la vigilance des caissiers.

Conclusion

La polémique autour de Pam soulève des questions importantes sur le respect des droits des travailleurs. Alors que l'affaire du licenciement abusif d'une caissière fait grand bruit, il est essentiel de suivre les développements judiciaires à venir. La situation met en exergue les défis auxquels sont confrontés les employés dans le secteur de la distribution.