Le responsable de Londres Pride suspendu accusé d'entraver l'enquête sur le vol

Accusations contre le responsable suspendu de Pride à Londres

Le responsable suspendu de Pride in London est accusé d'avoir "frustré" une enquête disciplinaire concernant des allégations de vol et de harcèlement. Cela se serait produit en refusant de rendre le contrôle des comptes bancaires et des systèmes de l'entreprise, selon des documents judiciaires.

Christopher Joell-Deshields a comparu mardi devant la Haute Cour de Londres, accusé de ne pas avoir restitué les "noms d'utilisateur, mots de passe et numéros d'identification personnelle" de l'entreprise. Les avocats de Pride in London affirment qu'il tente d'empêcher que "l'ampleur de ses actions devienne évidente".

Les allégations de non-coopération

Âgé de 55 ans, Joell-Deshields a nié une accusation de ne pas avoir remis les comptes, mais a admis ne pas avoir soumis une déclaration vérifiant sa conformité à l'ordre. En septembre 2025, London LGBT Community Pride CIC a obtenu une injonction contre lui, le suspendant de son rôle de PDG pendant que l'enquête disciplinaire est en cours.

Les avocats de l'organisation, qui organise l'un des plus grands événements de fierté au Royaume-Uni, ont accusé Joell-Deshields de deux chefs de contempt of court pour non-respect de l'ordre. Son avocat, le Dr John Brown, a déclaré que son client contesterait l'accusation de ne pas avoir restitué tout ce qui était requis.

Les conséquences potentielles

Le juge adjoint Tim Maloney KC a indiqué qu'un procès sur l'allégation restante aurait lieu dès que possible après le 10 février. L'audience abordera la sanction que Joell-Deshields pourrait encourir pour avoir échoué à fournir une déclaration de témoin, ainsi que les arguments de Pride in London concernant le premier chef de contempt.

Un document de l'ordre indique que le non-respect pourrait entraîner une emprisonnement, des amendes ou la saisie d'actifs. En septembre 2025, Joell-Deshields a été suspendu après des allégations selon lesquelles il aurait dépensé 7 000 £ en bons offerts par des sponsors pour des parfums de luxe et des produits Apple.

Accusations de harcèlement et culture toxique

Des bénévoles l'ont également accusé d'avoir envoyé des messages de harcèlement à un bénévole handicapé et d'avoir créé une culture "toxique" au sein de l'organisation, qui compte plus de 100 bénévoles tout au long de l'année. La BBC a appris que Joell-Deshields continue de percevoir un salaire annuel de plus de 85 000 £ pendant que l'enquête, maintenant dans son septième mois, se poursuit.

Lors d'une audience précédente, les avocats représentant Joell-Deshields ont affirmé que la coopération de leur client avec l'ordre du tribunal n'était pas une admission de culpabilité par rapport à aucune des allégations.

Impact sur les organisations Pride

Cette affaire survient à un moment difficile pour les organisations Pride, qui déclarent subir une baisse de soutien financier et de bénévoles. Cela a conduit à l'annulation ou à la réduction de plusieurs événements en 2025. Les allégations pesant sur Joell-Deshields jettent une ombre sur l'image de l'événement et de ses valeurs.

En conclusion, la situation de Pride in London est préoccupante. Les accusations portées contre Joell-Deshields soulèvent des questions sur la gouvernance et la transparence au sein de l'organisation. L'issue de cette affaire pourrait avoir des répercussions significatives sur l'avenir de Pride à Londres.