Prêt-à-porter : C&A envisage la fermeture de 24 magasins, plus de 300 emplois en danger

Restructuration de C&A en France

C&A, la marque de prêt-à-porter, envisage de fermer 24 de ses magasins en France. Cette décision s'inscrit dans un projet plus large de restructuration qui pourrait entraîner la suppression de plus de 300 postes. L'objectif est d'améliorer la compétitivité de l'entreprise, confrontée à un marché français de l'habillement en déclin.

Ce n'est pas la première fois que C&A procède à une telle restructuration. Selon la direction, ce projet vise à garantir l'avenir de la marque face à des difficultés persistantes. Malgré des ajustements précédents, la situation reste préoccupante.

Impact sur les employés

Lors d'un comité social et économique central (CSEC) le 14 mars, C&A a informé ses 1 500 salariés de la situation. La CGT a dénoncé cette décision, affirmant qu'il s'agissait du huitième plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) et que 800 emplois avaient déjà été supprimés ces dernières années.

Les 24 magasins ciblés rencontrent des difficultés structurelles. De plus, les 57 "corners" de la marque, intégrés dans d'autres enseignes, devraient également fermer en raison de l'échec à renouveler des partenariats avec des distributeurs tels qu'Intermarché et Carrefour.

Réduction des effectifs

La direction de C&A a précisé que le projet pourrait entraîner jusqu'à 324 licenciements. En parallèle, le centre de distribution en Seine-et-Marne sera également restructuré pour répondre à la baisse des volumes de produits.

Ce projet de restructuration est perçu comme une nécessité pour C&A afin de s'adapter aux évolutions du marché et de maintenir sa pérennité sur le long terme.

Accompagnement des salariés

Dans les semaines à venir, un dispositif d'accompagnement social sera mis en place. La direction a promis de négocier avec les représentants du personnel des mesures de reclassement et d'accompagnement adaptées aux employés concernés.

Ce plan s'inscrit dans une stratégie plus large de C&A, visant à répondre aux besoins des consommateurs tout en cherchant à renouer avec la rentabilité. C&A, fort de ses 184 ans d'histoire, souhaite assurer l'avenir de sa marque.

Présence de C&A en Europe

Aujourd'hui, C&A opère dans 1 300 magasins à travers 17 pays européens et emploie environ 25 000 personnes. Cette restructuration pourrait avoir des répercussions significatives sur l'ensemble de l'organisation et son positionnement sur le marché.

Conclusion

La situation actuelle de C&A met en lumière les défis auxquels fait face le secteur de l'habillement en France. La fermeture de magasins et la suppression d'emplois soulignent la nécessité pour les entreprises de s'adapter constamment aux évolutions du marché. Le succès futur de C&A dépendra de sa capacité à naviguer ces changements tout en préservant son héritage.