« Vous ne ressemblez pas à quelqu'un qui reçoit un MBE »

Introduction

Carly Jones, MBE, milite pour une représentation équitable des personnes handicapées dans le système des distinctions. Son expérience personnelle, notamment son diagnostic tardif d'autisme, l'a poussée à plaider pour un changement d'attitude envers les honneurs. Elle souhaite que le système ne soit pas perçu comme élitiste.

Les Défis du Système des Distinctions

Carly a été confrontée à des attitudes préconçues lors de sa nomination MBE en 2018. Lors d'une visite chez le médecin, elle a entendu des commentaires tels que : "Vous ne ressemblez pas à quelqu'un qui en aurait une." Cela montre à quel point les stéréotypes persistent autour des distinctions honorifiques.

Elle souligne l'importance de reconnaître les contributions des personnes handicapées. En tant que membre d'un comité des honneurs, Carly veut s'assurer que les efforts des personnes handicapées ne soient pas négligés. Elle encourage également davantage de nominations pour élargir la portée des récompenses.

Une Représentation Croissante

Le Cabinet Office a rapporté une augmentation des récipiendaires handicapés au cours de la dernière décennie, passant de 6,3 % en 2015 à 15 % en 2025. Bien que ce soit un signe positif, cela reste en deçà de la proportion réelle de personnes handicapées dans la population, qui est d'environ 18 % selon le recensement de 2021.

Sir Stephen Timms, ministre de la Sécurité sociale, a exprimé sa satisfaction face à cette tendance. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour garantir une représentation équitable de tous les groupes, notamment en ce qui concerne la géographie et la classe sociale.

Les Problèmes de Diversité

Une analyse de la BBC a révélé que seulement 6 % des distinctions supérieures ont été attribuées à des personnes du nord de l'Angleterre. Cette situation souligne un déséquilibre dans la distribution des honneurs, souvent en faveur de personnes issues de milieux plus riches, en particulier à Londres et dans le sud-est.

Le Premier ministre, Sir Keir Starmer, a déclaré vouloir un système d'honneurs qui soit diversifié et qui reflète la société britannique. Cela nécessite une réévaluation des critères et des processus de nomination.

Conclusion

Carly Jones continue de lutter pour une meilleure représentation des personnes handicapées dans le système des distinctions. Son engagement pour changer les perceptions et encourager des nominations plus inclusives est essentiel. En fin de compte, il est crucial que le système des honneurs soit accessible et représentatif de la diversité de la société britannique.