« Je demande seulement un respect de base », déclare un médecin trans dans une querelle de vestiaire de la NHS.

Introduction

Une médecin transgenre a récemment témoigné lors d'un tribunal de l'emploi du NHS, affirmant qu'elle demande simplement un respect basique concernant son identité de genre. Dr Beth Upton a insisté sur le fait qu'elle est une femme, malgré les interrogations de l'avocat qui l'a appelée « homme ».

Contexte du témoignage

Dr Upton a déposé une plainte auprès du NHS Fife après qu'une infirmière, Sandie Peggie, a exprimé son opposition à son utilisation des vestiaires pour femmes à l'hôpital Victoria de Kirkcaldy. Lors de plusieurs rencontres, l'infirmière a manifesté son inconfort, ce qui a conduit à une suspension pour harcèlement en janvier 2024.

Au tribunal, Dr Upton a déclaré : « Je suis consciente que certaines personnes sont mal à l'aise avec les personnes trans. Mais cela ne devrait pas annuler le droit d'une personne trans à accéder à un vestiaire correspondant à son identité de genre. »

Identité de genre et respect

Dr Upton a commencé sa transition en 2022 et a convenu avec son superviseur qu'elle utiliserait le vestiaire féminin après son entrée à l'hôpital en août 2023. Elle a également souligné qu'un certificat de reconnaissance de genre ne devrait pas être nécessaire pour valider ou respecter l'identité de genre d'une personne trans.

En réponse aux préoccupations de l'infirmière, Dr Upton a déclaré : « Je ne suis pas un homme. Ma présence n'est pas une invasion de leur espace privé, mais je ne peux pas parler pour leurs sentiments. »

Les échanges au tribunal

Lors des interrogatoires, l'avocate de l'infirmière a suggéré que les femmes pourraient se sentir mal à l'aise avec la présence de Dr Upton dans le vestiaire. Dr Upton a rétorqué qu'elle ne demandait pas aux autres de « soumettre » leur perception de son identité. « Je demande simplement un respect basique, je ne demande pas à quiconque de se soumettre à moi », a-t-elle affirmé.

Les échanges entre Dr Upton et l'infirmière ont été marqués par des désaccords sur la nature des conversations tenues dans le vestiaire, chacune ayant une version différente des faits. Dr Upton a exprimé son souhait que les problèmes soient abordés de manière formelle et professionnelle.

Conclusion

Le témoignage de Dr Upton met en lumière les défis auxquels sont confrontées les personnes trans dans des environnements tels que les hôpitaux. La question du respect et de l'accès aux installations en fonction de l'identité de genre reste un sujet délicat, nécessitant des discussions ouvertes et respectueuses. Le tribunal continue d'examiner cette affaire complexe, qui soulève des questions essentielles sur les droits des individus et l'acceptation dans la société.