Grève des médecins suspendue après le soutien du syndicat à la dernière proposition salariale
Fin de la grève des médecins en Écosse
La grève des médecins résidents en Écosse a été annulée suite à la recommandation de l'union British Medical Association (BMA) d'accepter un nouvel accord salarial. Cette décision intervient après des négociations intensives, évitant ainsi une perturbation des soins aux patients.
Contexte de la grève
Les médecins résidents avaient prévu une grève de quatre jours, marquant la première mobilisation nationale des travailleurs du NHS. Ils avaient accusé le gouvernement de ne pas respecter ses promesses salariales. Toutefois, après de nouvelles discussions, l'union a décidé de suspendre la grève et de soumettre une offre de salaire à ses membres.
Le secrétaire à la santé, Neil Gray, a qualifié cette décision de « bonne nouvelle », soulignant qu'elle éviterait des interruptions dans les soins aux patients. Les médecins résidents, représentant environ 42 % des médecins en Écosse, vont maintenant examiner une proposition d'augmentation salariale de 4,25 % pour 2025-26, suivie d'une hausse de 3,75 % pour 2026-27.
Détails de l'offre salariale
La proposition salariale du gouvernement écossais s'aligne sur celle déjà acceptée par les infirmiers et autres personnels de santé. Bien que cette offre ait été rejetée par la BMA l'année dernière, elle est maintenant accompagnée d'un ensemble de réformes contractuelles. Par exemple, le salaire de base d'un médecin nouvellement qualifié passerait de 34 500 £ à 37 345 £ pour 2026/27.
Pour un médecin avec dix ans d'expérience, le salaire augmenterait de 71 549 £ à 77 387 £. La BMA a indiqué que ce package d'investissement contractuel permettrait à tous les médecins résidents en Écosse de progresser dans l'échelle salariale, ce qui représente une augmentation moyenne de 9,9 % pour 2025/26 et de 9,4 % pour 2026/27.
Réactions et impacts
Dr Chris Smith, président du comité des médecins résidents de la BMA en Écosse, a déclaré que l'action de grève était un « dernier recours ». Il a ajouté que la nouvelle offre garantirait des améliorations futures pour le personnel médical. Selon lui, l'investissement substantiel proposé vise à inverser l'érosion salariale subie par les médecins résidents depuis 2008.
Smith a également souligné que cet accord permettrait de progresser réellement vers la correction des injustices salariales historiques. Bien que le précédent accord ait été considéré comme le plus bas au Royaume-Uni, la réforme contractuelle actuelle devrait apporter des fonds supplémentaires aux échelles salariales des médecins résidents.
Conclusion
En conclusion, l'annulation de la grève des médecins résidents en Écosse est une avancée positive pour le secteur de la santé. Cela permet d'éviter des perturbations dans les soins aux patients et offre une perspective d'amélioration salariale pour les médecins. La situation a été gérée grâce à des négociations constructives entre le gouvernement et l'union, ce qui souligne l'importance de la collaboration dans le domaine de la santé.
