Pour la première fois au Royaume-Uni, il y a plus de femmes médecins que d'hommes
Une Évolution Historique dans le Secteur Médical
Pour la première fois au Royaume-Uni, le nombre de femmes médecins a dépassé celui des hommes, selon des chiffres récents. Le Conseil Général Médical (GMC) a annoncé que 164 440 femmes sont désormais enregistrées, représentant 50,04 % du registre, contre 164 195 hommes. Cette évolution marque un tournant significatif dans le domaine médical.
Cette tendance s'explique en partie par l'augmentation du nombre de femmes intégrant les écoles de médecine au Royaume-Uni. Depuis l'année académique 2018/19, il y a plus de femmes que d'hommes parmi les étudiants en médecine dans les quatre nations du Royaume-Uni. Les chiffres montrent qu'il y a à peine plus de 150 ans, très peu de femmes étaient médecins.
Une Répartition Inégale à Travers le Royaume-Uni
Actuellement, plus de femmes que d'hommes exercent en tant que médecins en Écosse et en Irlande du Nord. En revanche, le nombre de femmes médecins est moins élevé en Angleterre et au Pays de Galles. Les spécialités médicales où l'on trouve le plus de femmes sont l'obstétrique, la gynécologie et la pédiatrie, tandis que la chirurgie, l'ophtalmologie et la médecine d'urgence comptent moins de femmes.
Le GMC a également signalé que 57,7 % des médecins généralistes au Royaume-Uni sont des femmes, ce qui démontre une avancée notable dans la représentation féminine au sein de la profession médicale.
Défis Persistants pour les Femmes Médecins
Malgré ces progrès, les femmes formées pour des carrières médicales continuent de faire face à des défis importants. Professor Dame Carrie MacEwen, présidente du GMC, a souligné que la diversité au sein de la main-d'œuvre médicale est en train de changer rapidement, ce qui profitera aux patients. Cependant, il reste encore du travail à faire pour créer des environnements de travail inclusifs et soutenants.
Les données du GMC indiquent que 9 % des femmes interrogées lors d'une enquête sur la discrimination au travail ont signalé des commentaires ou des avances sexuelles non désirés, contre seulement 4 % des hommes. Ces chiffres mettent en lumière la nécessité d'aborder ces questions de manière sérieuse.
Un Appel à l'Action
Dr Latifa Patel, présidente de l'Association Médicale Britannique, a qualifié cette évolution de jalon significatif pour la profession et pour les patients. Elle a insisté sur l'importance de retenir les femmes médecins au sein du NHS, en veillant à ce qu'elles soient heureuses et épanouies dans leurs rôles.
Professor Scarlett McNally, présidente de la Fédération des Femmes Médecins, a ajouté que ce changement majeur devrait être célébré. Il est essentiel de continuer à travailler pour garantir que les femmes médecins puissent accéder à des opportunités de progression, y compris des rôles de leadership.
Conclusion
En somme, la profession médicale au Royaume-Uni connaît un changement positif avec l'augmentation du nombre de femmes médecins. Toutefois, il est crucial de rester vigilant face aux défis persistants. L'objectif doit être de créer des environnements de travail inclusifs et de soutenir les femmes dans leur parcours professionnel.
