Le musée Sesame Street va réduire ses effectifs de manière significative avec des licenciements.

Réductions importantes chez Sesame Workshop

Le non-profit derrière Sesame Street, connu pour ses personnages emblématiques comme Big Bird, prévoit des licenciements massifs. La PDG, Sherrie Rollins Westin, a informé le personnel de cette décision dans un mémo envoyé cette semaine.

Contexte des licenciements

Cette annonce intervient après qu'un groupe de plus de 200 employés a déclaré son intention de se syndiquer. Le mémo souligne que l'organisation doit "réduire considérablement" ses effectifs et modifier ses programmes d'avantages et de primes.

De plus, Warner Bros. Discovery a récemment annoncé qu'il ne renouvellerait pas son contrat de distribution pour de nouveaux épisodes de l'émission, qui en est à sa 55e saison. Ces changements sont attribués aux "défis économiques" liés à l'évolution rapide du paysage médiatique.

Impact sur les employés

Un porte-parole de Sesame Workshop a confirmé que ces changements sont nécessaires pour garantir que l'organisation puisse continuer à remplir sa mission à long terme. Cependant, il a reconnu que l'impact humain de ces réductions est douloureux.

Les employés, y compris des experts en éducation de la petite enfance, ont exprimé leur soutien à la création d'un syndicat pour avoir un mot à dire sur les décisions qui les concernent, telles que la sécurité de l'emploi et une rémunération équitable.

Réaction des employés et soutien à l'émission

Les employés de Sesame Workshop ont manifesté un soutien écrasant pour la syndicalisation avec l'Office and Professional Employees International Union (OPEIU). Ils souhaitent participer aux décisions affectant leur travail et leurs conditions de travail.

Phoebe Gilpin, directrice senior de l'apprentissage formel, a déclaré que Sesame Street enseigne des valeurs essentielles telles que la bonté et l'équité. Elle a souligné l'importance d'avoir une voix dans les décisions qui impactent les employés.

Un avenir incertain pour Sesame Street

Les personnages classiques tels que Big Bird et Elmo se retrouvent à la recherche d'un nouveau partenaire de distribution. Cette situation survient après la fin de l'accord de partenariat avec HBO Max pour la diffusion de nouveaux épisodes.

Les employés espèrent que leur voix sera entendue et que des changements positifs pourront être réalisés. Ils croient fermement à l'importance de créer un environnement de travail solidaire et constructif.

Conclusion

Les licenciements chez Sesame Workshop soulèvent des préoccupations quant à l'avenir de cette émission emblématique. Les employés aspirent à se syndiquer pour garantir leur voix et leur sécurité. Les défis économiques et les changements dans le paysage médiatique rendent cette situation encore plus complexe.