Qu'est-ce que le Ni et comment est-il en train de changer ?

Introduction

À partir du 6 avril, le montant de l'Assurance Nationale (NI) payé par les employeurs augmentera. Le gouvernement a promis de ne pas augmenter les taux d'imposition principaux pour les travailleurs. Cependant, certains économistes avertissent que l'instabilité économique pourrait forcer la chancelière Rachel Reeves à rompre cette promesse.

Comprendre l'Assurance Nationale

L'Assurance Nationale finance des prestations sociales et contribue à l'NHS. Elle est versée par les employés, les employeurs et les travailleurs indépendants au Royaume-Uni. Les personnes au-delà de l'âge de la retraite ne paient pas cette taxe, même si elles travaillent.

Les droits à certaines prestations, y compris la retraite d'État, dépendent des cotisations NI versées tout au long de la vie active. Ainsi, la manière dont l'Assurance Nationale est calculée a un impact considérable sur les finances des travailleurs.

Les changements à venir pour les employeurs

Actuellement, les entreprises paient un taux de 13,8% sur les revenus des employés dépassant un seuil de 9 100 £ par an. En octobre, Reeves a annoncé que ce taux augmentera à 15% en avril 2025, tandis que le seuil descendra à 5 000 £.

De plus, l'allocation d'emploi, qui permet aux entreprises de réduire leur responsabilité en matière de NI, passera de 5 000 £ à 10 500 £. Ces changements devraient générer environ 25 milliards £ par an pour le gouvernement.

Les cotisations des employés

Les travailleurs commencent à payer la NI à partir de 16 ans s'ils gagnent plus de 242 £ par semaine. Pour les travailleurs indépendants, les cotisations de classe 4 sur les revenus compris entre 12 570 £ et 50 270 £ ont été réduites de 9% à 6%.

Par ailleurs, les travailleurs indépendants ne paient plus de cotisations de classe 2. Le taux de NI sur les revenus supérieurs à 50 270 £ reste à 2% pour tous les travailleurs.

Les taux d'imposition sur le revenu

L'impôt sur le revenu est prélevé sur les revenus d'emploi et les bénéfices des travailleurs indépendants. Le taux de base est de 20% pour les revenus annuels compris entre 12 571 £ et 50 270 £. Le taux supérieur est de 40% pour les revenus entre 50 271 £ et 125 140 £.

Une fois que le revenu dépasse 100 000 £, la personne commence à perdre son allocation personnelle exonérée d'impôt. Pour chaque 2 £ gagnés au-delà de 100 000 £, on perd 1 £ de cette allocation.

Impact des seuils d'imposition

Malgré les réductions de NI en 2024, des millions de personnes paient plus d'impôts en raison des changements des seuils d'imposition. Ces seuils déterminent à quel moment les gens commencent à payer des impôts. La précédente gouvernement a gelé ces seuils jusqu'en 2028.

Ce gel signifie que plus de personnes paieront des impôts à mesure que leurs salaires augmentent. Selon l'Institut des études fiscales, cela annule les avantages des réductions de NI pour certains travailleurs.

Conclusion

En résumé, les changements à l'Assurance Nationale et à l'impôt sur le revenu affectent profondément les finances des travailleurs au Royaume-Uni. Les promesses gouvernementales de ne pas augmenter les impôts sont mises à l'épreuve par la réalité économique. Il est crucial de suivre ces évolutions pour comprendre leur impact sur votre situation financière.