États-Unis : Une agence gouvernementale accuse Nike de discrimination à l'embauche envers les blancs

Demande de l'EEOC contre Nike

Une agence du gouvernement américain a récemment demandé à la justice d'appliquer une assignation à comparaître contre Nike. Cette action vise à enquêter sur des pratiques discriminatoires présumées envers les personnes blanches. L'agence fédérale chargée de faire respecter les lois contre la discrimination au travail, connue sous le nom d'EEOC, a déposé un document au tribunal du Missouri.

Dans ce document, la directrice de l'EEOC, Andrea Lucas, a affirmé que Nike n'avait pas fourni toutes les informations requises. Elle a également déclaré que Nike aurait enfreint la loi en adoptant un comportement discriminatoire envers des employés, candidats et participants de programmes de formation. De plus, la société aurait fixé un objectif de 30 % d'employés issus de minorités ethniques pour des postes à responsabilités.

Réaction de Nike

Face à ces accusations, Nike a qualifié l'action de l'EEOC d'escalade surprenante et inhabituelle. La marque a affirmé agir de bonne foi dans le cadre de l'enquête. Dans un email envoyé à l'AFP, Nike a déclaré avoir partagé des milliers de pages de documents et de réponses précises à l'enquête de l'EEOC.

De plus, Nike a souligné son engagement envers des pratiques d'emploi équitable et légales. La société affirme suivre toutes les lois en vigueur, y compris celles interdisant les discriminations. Cet engagement est crucial pour maintenir une image positive dans le secteur du sport et des vêtements.

Contexte politique

Nike a souvent été au cœur de débats politiques. La marque a notamment suscité des controverses avec une campagne publicitaire mettant en avant Colin Kaepernick. En 2016, l'ancien joueur de football américain avait mis un genou à terre durant l'hymne américain pour protester contre les violences policières à l'égard des minorités.

Cette campagne avait provoqué des réactions vives, notamment de la part de conservateurs américains, y compris Donald Trump. Ces prises de position politiques montrent que Nike n'hésite pas à s'engager sur des questions sociales, même si cela peut entraîner des conséquences.

Conclusion

La situation entre Nike et l'EEOC soulève des questions importantes sur les pratiques d'emploi et la diversité dans les grandes entreprises. Alors que Nike continue de défendre ses actions, l'issue de cette affaire pourrait avoir des répercussions significatives sur son image et ses pratiques futures. Il reste à voir comment cette situation évoluera dans les mois à venir.