Les agents de bord rejettent massivement l'offre salariale d'Air Canada

Résultat du vote des agents de bord d'Air Canada

Les agents de bord d'Air Canada ont voté massivement contre la dernière offre salariale de la compagnie aérienne, a annoncé leur syndicat ce samedi. Ce vote marque une étape importante dans les négociations en cours concernant les conditions de travail des employés.

Le contrat provisoire, qui avait mis fin à une grève le mois dernier, proposait une augmentation de salaire de 12 % cette année pour les agents de bord les plus juniors et une hausse de 8 % pour les membres plus expérimentés. Cependant, ces augmentations n'ont pas suffi à convaincre les membres du syndicat.

Réaction du syndicat et médiation

Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) a déclaré que 99,1 % de ses membres avaient rejeté la proposition, arguant que les agents de bord continueraient à gagner moins que le salaire minimum fédéral. Le syndicat a également précisé que la question salariale est désormais en médiation.

Dans un communiqué, le SCFP a indiqué : "La question salariale est maintenant en médiation et, si nécessaire, sera résolue par arbitrage." Air Canada a confirmé que le problème est effectivement en médiation et a exprimé sa gratitude pour la patience de ses clients durant ce processus.

Conséquences de la grève

La grève des agents de bord, qui a duré trois jours, s'est terminée le 19 août grâce à l'intervention d'un médiateur fédéral. Cette grève avait perturbé les projets de voyage de milliers de clients, ce qui a mis la pression sur la compagnie aérienne.

Le SCFP a critiqué l'intervention du gouvernement fédéral, la qualifiant de médaille dans les négociations. Selon le syndicat, cette intervention a eu un effet corrosif, distordant l'équilibre du processus en offrant à Air Canada un levier pour limiter les augmentations salariales proposées.

Contexte et enjeux futurs

Cette situation souligne les tensions persistantes entre les employés d'Air Canada et la direction. Les agents de bord, qui jouent un rôle crucial dans l'expérience client, demandent des conditions de travail plus équitables.

Avec l'issue de ce vote, les discussions devraient se poursuivre, et le syndicat espère que la médiation conduira à des résultats favorables pour ses membres. L'avenir des négociations reste incertain, mais les agents de bord sont déterminés à obtenir des améliorations.

Conclusion

En somme, le vote des agents de bord d'Air Canada contre l'offre salariale met en lumière les défis auxquels ils sont confrontés. Alors que la médiation se poursuit, les employés espèrent obtenir des conditions de travail plus justes et équitables. Le chemin vers un accord pourrait être long, mais leur détermination est claire.