Terremoto dans la Sécurité Sociale : Voici pourquoi votre demande de pension maximale peut être refusée, même après 50 ans de cotisation.

Âge de la retraite en Espagne

En Espagne, l'âge légal de la retraite ordinaire est fixé à 66 ans et 8 mois en 2025 pour ceux qui n'ont pas cotisé 38 ans et 3 mois. Pour les travailleurs ayant atteint ou dépassé cette durée, l'âge de la retraite reste à 65 ans. Cette distinction est importante pour comprendre les droits à la retraite.

Retraite et années de cotisation

Une question courante se pose : que se passe-t-il pour ceux ayant cotisé 40 ou 50 ans ? Ont-ils droit à la pension maximale en raison de leur longue carrière ? La réponse est non. La pension maximale ne dépend pas uniquement du nombre d'années travaillées, mais surtout de la base réglementaire.

Il est possible de travailler pendant 40, 45 ou même 50 ans et de ne pas toucher la pension maximale. Les montants sont déterminés en fonction des cotisations versées. Ainsi, une personne ayant une longue carrière percevra 100% de sa pension, mais seulement si elle a cotisé en conséquence.

Pension maximale et calcul

La pension maximale en 2025 est de 3.267,6 euros par mois. Par exemple, un retraité ayant cotisé pendant 50 ans avec une base réglementaire de 2.000 euros recevra une pension de 2.000 euros. Pour établir ce montant, on additionne les bases des 300 mois précédents, soit 25 ans de cotisations.

Pour bénéficier de la pension maximale, il est impératif d'avoir une base réglementaire plus élevée. Donc, même avec de nombreuses années de travail, la pension finale ne pourra jamais dépasser le montant maximal autorisé.

Pourcentage de la base réglementaire

Est-il garanti de toujours percevoir 100% de la base réglementaire ? Bien que cela soit l'objectif, beaucoup de personnes ne remplissent pas les conditions nécessaires. Par exemple, avec seulement 15 ans de cotisation, on obtient 50% de la pension. Avec 20 ans, ce montant passe à 62,38%, et avec 30 ans, à 86,18%.

A partir de 36 ans et 6 mois de cotisations, le retraité peut prétendre à 100% de sa pension. Cela souligne l'importance de planifier et de comprendre les exigences pour maximiser les droits à la retraite.

Conclusion

En résumé, l'âge légal de la retraite en Espagne et le montant de la pension dépendent de plusieurs facteurs. Il est crucial de bien comprendre que la pension maximale est liée à la base réglementaire et non seulement aux années de travail. Ainsi, pour bénéficier d'une pension optimale, il est essentiel de bien planifier sa carrière et ses cotisations.