Il existe une idée reçue selon laquelle un pilote de ligne bénéficie d'un bon salaire, mais il est difficile de quantifier ce montant. Est-ce 50 000 euros par an ? 80 000 ? 100 000 ? Ou plus ? La réalité est qu'il n'y a pas de réponse unique à ces questions.
Plusieurs facteurs entrent en jeu dans la détermination du salaire des pilotes. Parmi eux, le rang du pilote, le nombre d'heures de vol accumulées, la responsabilité assignée et les heures supplémentaires. La combinaison de ces éléments peut considérablement affecter le salaire, comme l'indique One Air, une école de pilotes.
En général, un pilote débutant peut s'attendre à un salaire minimum de 22 000 euros par an, certaines compagnies offrant jusqu'à 28 000 euros. Ce montant représente le point de départ, et avec l'expérience, le salaire augmente.
Voici comment se répartissent les salaires en fonction du rang : Premier Officier (moins de 500 heures de vol) : 22 000 euros par an ; Premier Officier Senior (plus de 500 heures) : entre 25 000 et 40 000 euros par an ; Commandant : entre 40 000 et 120 000 euros par an.
Au-delà des rangs, les bonifications jouent également un rôle important. Des facteurs tels que dormir à l'extérieur, travailler pendant un jour de repos ou la durée du vol peuvent augmenter de manière significative le salaire perçu.
Selon One Air, un premier officier chez Iberia gagne environ 35 000 euros, tandis qu'un commandant touche entre 100 000 et 190 000 euros par an.
Pour la compagnie à bas coûts Vueling, le salaire d'un premier officier varie entre 15 000 et 60 000 euros, tandis que le commandant peut gagner entre 80 000 et 140 000 euros par an.
Chez Ryanair, un premier officier commence à 29 000 euros, alors que le commandant perçoit un salaire de 100 000 euros par an.
Concernant Air Europa, le salaire d'un premier officier se situe entre 36 000 et 55 000 euros, tandis que les commandants reçoivent environ 70 000 euros.
Les compagnies aériennes des Émirats Arabes Unis et américaines offrent des salaires plus élevés. Par exemple, chez Emirates, les premiers officiers gagnent 140 000 euros par an, tandis que les commandants touchent 190 000 euros.
De son côté, American Airlines rémunère ses premiers officiers entre 100 000 et 120 000 euros par an, et les commandants peuvent atteindre 350 000 euros.
En résumé, le salaire d'un pilote varie considérablement en fonction de plusieurs facteurs, notamment le rang, l'expérience et la compagnie aérienne. Les pilotes peuvent s'attendre à des salaires allant de 22 000 à 350 000 euros par an, selon leur situation. Ces chiffres montrent l'importance de l'expérience et des responsabilités dans ce métier passionnant.