Un tribunal australien a infligé à la compagnie aérienne Qantas une amende de 90 millions de dollars australiens (43 millions de livres sterling ; 59 millions de dollars) pour avoir licencié illégalement environ 1 700 travailleurs au sol pendant la pandémie de Covid-19. Cette décision marque un tournant dans le paysage juridique du travail en Australie.
Le Transport Workers' Union d'Australie a exprimé sa satisfaction face à ce jugement, qualifiant cette amende de la plus importante jamais infligée à un employeur dans le pays. Le juge de la Cour fédérale, Michael Lee, a souligné que cette amende devait servir de "véritable dissuasion" pour d'autres employeurs.
Qantas a été engagé dans une bataille juridique prolongée concernant sa décision de sous-traiter le personnel des opérations au sol en 2020. La compagnie avait justifié cette mesure par des raisons financières, alors que l'industrie aéronautique était à l'arrêt en raison de la pandémie.
La cour a ordonné à Qantas de verser 50 millions de dollars australiens de l'amende directement au syndicat des travailleurs du transport, qui avait poursuivi la compagnie pour ces licenciements. Cette décision a été décrite comme la "fin d'une bataille de David et Goliath de cinq ans" par le syndicat.
En plus de l'amende de 90 millions de dollars, Qantas devra également verser 120 millions de dollars australiens de compensation aux travailleurs licenciés en 2024, après avoir perdu plusieurs appels en justice. Cette situation met en lumière les défis auxquels fait face la compagnie aérienne dans un contexte post-pandémique.
Le syndicat a qualifié ce jugement de "moment de justice" pour les travailleurs qui avaient aimé leur emploi chez Qantas. Cela souligne l'importance de la protection des droits des travailleurs, même dans des périodes de crise économique.
La BBC a tenté de contacter Qantas pour obtenir un commentaire sur cette décision. Les implications de cette amende pourraient avoir un impact significatif sur les pratiques de gestion des ressources humaines dans le secteur aérien et au-delà.
Les employeurs doivent désormais être plus vigilants dans leurs décisions de licenciement, surtout en période de crise. Ce jugement pourrait inciter d'autres entreprises à reconsidérer leurs stratégies de réduction des coûts.
La condamnation de Qantas à une amende de 90 millions de dollars australiens pour des licenciements illégaux pendant la pandémie souligne l'importance de la justice pour les travailleurs. Ce cas pourrait servir de précédent et encourager d'autres organisations à respecter les droits des employés. Les décisions des tribunaux comme celle-ci sont essentielles pour maintenir un équilibre dans les relations de travail en Australie.