Emploi : Le BTP Recrute Dans Le Puy-de-Dôme Malgré La Crise

Introduction

Dans la région, Mattéo Batisse, 18 ans, aspire à devenir conducteur de camions. Il apprécie le travail en extérieur et fait partie de la nouvelle génération des travailleurs du BTP. De nombreux postes sont à pourvoir dans le département auvergnat.

Activité du secteur BTP

« Comme à chaque fin de mandat local, la période est très active pour nous », explique Alexandre Chatard, directeur de l’agence Eiffage Routes de Clermont-Ferrand. Il souligne que les projets des municipalités se réalisent. Actuellement, l’entreprise aurait besoin de 5 personnes supplémentaires.

« L’hiver est toujours une période moins active à cause de la météo. Là, ça repart fort ! », témoigne-t-il. Pour assurer les chantiers en cours, Eiffage doit faire appel à des équipes des départements voisins, comme la Loire et l’Allier.

Situation des intérimaires

Selon une étude de la Cellule économique régionale de la construction, la crise persiste pour le BTP. Cependant, le Puy-de-Dôme affiche une augmentation de 22 % dans la construction de logements neufs par rapport à 2024. Le nombre d’intérimaires, lui, a augmenté de 2,6 %.

Pour comparaison, le dernier baromètre national Prism’Emploi indique un recul de 7,6 % dans tous les secteurs. Cela montre que la région se porte mieux malgré la crise.

Attraction des jeunes vers le BTP

Traditionnellement, le BTP n'attire pas beaucoup les jeunes. Sur un chantier à Clermont-Ferrand, Mattéo Batisse, le seul employé de moins de 30 ans, exprime son enthousiasme. « J’adore le BTP. L’ambiance est détendue, ça bouge », dit-il.

Après avoir essayé l’industrie, il préfère le travail en extérieur. Titulaire d’un CAP Maçonnerie, il rêve de conduire un camion sur les chantiers et a obtenu un accord pour une formation en alternance.

Conditions de travail et recrutements

Le BTP est souvent perçu comme un métier exigeant physiquement. Cependant, Maxence Girona, un conducteur de pelleteuse, souligne que les conditions de travail se sont améliorées. Les camions aspirateurs et les pelles mécaniques rendent le travail plus facile.

Dans un secteur souvent en tension, les recrutements se poursuivent pour remplacer les départs dus aux retraites et reconversions. Selon la Fédération régionale des travaux publics, le secteur embauche environ 15 % de ses effectifs chaque année dans le Puy-de-Dôme.

Conclusion

Avec une demande croissante et une amélioration des conditions de travail, le BTP semble offrir des opportunités intéressantes. Mattéo est presque assuré d’être titularisé après sa formation, avec un salaire d’entrée supérieur à 2 000 euros brut, sans les primes. L’avenir du secteur semble prometteur.