Entretien d'embauche : Quelles phrases ou questions éviter face aux recruteurs ?

Introduction

Lors d'un entretien d'embauche, certaines phrases peuvent nuire à votre image. Il est crucial de savoir quoi éviter pour mettre toutes les chances de votre côté. Cet article réunit les perles à ne pas reproduire, qu'il s'agisse d'un emploi, d'un stage ou d'un job saisonnier.

Phrases à éviter absolument

Réponses évasives

Dire des choses comme « C’est écrit sur mon CV » ou « Comme je l’ai indiqué dans ma lettre de motivation » peut sembler désinvolte. Argumentez vos réponses, apportez des exemples, et montrez votre motivation. Ne laissez pas le recruteur penser que sa question est inutile.

Évitez de critiquer vos anciennes expériences. Parler en mal de votre précédente équipe, comme dire « elle était nulle », donne une image négative de vous. Préférez des formulations positives, par exemple : « Je souhaitais plus d'ambition dans les objectifs collectifs... »

Manque de préparation

Dire « Pour être totalement honnête, je ne connais rien sur votre entreprise » montre un manque d'intérêt. Avant l'entretien, renseignez-vous sur l'entreprise pour montrer votre motivation. Évitez les expressions familières qui pourraient semer le doute sur votre sincérité.

Lorsque vous parlez de vos passions, choisissez celles qui reflètent un aspect positif de votre personnalité. Évitez les passions clivantes et concentrez-vous sur celles qui montrent votre créativité ou votre esprit d'équipe.

Questions inappropriées

Questions triviales

Poser des questions comme « Faut-il venir à l’heure tous les jours ? » peut donner l'impression que vous n'êtes pas vraiment motivé. Montrez votre enthousiasme pour le poste et posez des questions pertinentes sur les missions en premier lieu.

Si vous devez poser des questions pratiques, attendez la fin de l'entretien. Par exemple, dites : « Le poste m’intéresse beaucoup, j’ai quelques questions pratiques à vous poser… »

Éviter la familiarité excessive

Ne devenez pas trop familier trop rapidement. Évitez de partager des anecdotes personnelles ou des blagues inappropriées. Gardez une distance professionnelle pour montrer que vous prenez l'entretien au sérieux.

Ne dites pas que vous avez postulé parce que vous ne connaissez rien dans le domaine. Au lieu de cela, montrez votre motivation à apprendre et à vous former.

Attitudes à bannir

Parler de vacances

Dire « Je peux commencer dans un mois car je pars en vacances » est un faux pas. Cela peut donner l'impression que vous n'êtes pas vraiment engagé. Parlez plutôt d'un engagement personnel sans mentionner vos vacances.

Évitez de poser des questions sur le télétravail dès le premier entretien. Cela peut être perçu comme un manque d'engagement envers le poste. Attendez la fin de l'entretien pour aborder le sujet.

Expressions à éviter

Évitez de montrer votre désespoir, comme dire « J’ai vraiment besoin de cet emploi ! ». Cela peut donner une mauvaise impression. Soyez poli et respectueux, même dans des situations délicates.

Ne mentionnez pas vos problèmes personnels, comme un divorce. Gardez ces informations pour vous, car le recruteur n’a pas besoin de les entendre.

Conclusion

En somme, il est essentiel de bien préparer votre entretien d'embauche. Évitez les phrases et attitudes qui pourraient nuire à votre image. Montrez votre enthousiasme et votre professionnalisme pour maximiser vos chances de succès. Rappelez-vous, chaque mot compte !