« Se Traiter Avec Respect » : La Mairie de Louvain, en Belgique, Interdit à Ses Employés de Se Faire la Bise
Un nouveau code de conduite à Louvain
Dans le sud de la Belgique, en Wallonie, il est de coutume de faire la bise à tout le monde. Cependant, cela change à Louvain, une ville située à une trentaine de km à l’ouest de Bruxelles. Les employés municipaux et les élus vont devoir adapter leurs comportements suite à un nouveau code de conduite adopté en décembre dernier.
Ce règlement précise les pratiques autorisées pour les élus et les 1 400 employés de cette ville flamande. L'une des règles majeures stipule qu'il n'est plus permis de se faire la bise au travail, comme l'indique le média flamand VRT.
Les raisons derrière ce changement
Le conseiller municipal Bert Cornillie a expliqué que cette décision est liée à la distance sociale observée depuis le Covid et l’épidémie de grippe actuelle. « On a remarqué que les gens ont tendance à garder plus de distance », a-t-il déclaré. Ce code de conduite vise à promouvoir le respect entre collègues.
De plus, les salutations matinales, ainsi que celles pour les anniversaires ou le Nouvel An, devront également être repensées. Ce changement s'inscrit dans un mouvement plus large de respect mutuel au sein des institutions publiques.
Des règles supplémentaires à respecter
Outre l'interdiction de faire la bise, ce code de conduite comprend d'autres règles importantes. Par exemple, il est interdit de critiquer les décisions politiques de la ville sur les réseaux sociaux. L'interdiction d'aimer une publication critique à l'égard de la ville fait également partie des nouvelles directives.
Bert Cornillie souligne que ces mesures ne sont pas si surprenantes. D'autres organisations adoptent des pratiques similaires. Les lignes directrices sont basées sur des expériences vécues au sein de la ville et d'autres collectivités.
Interdiction des courses avec des voitures de fonction
Ce nouveau code de conduite inclut également une règle interdisant au personnel municipal et aux élus de faire leurs courses avec leur voiture de fonction pendant les heures de travail. Cette mesure vise à garantir une utilisation appropriée des ressources publiques.
Les lignes directrices établies dans ce document, baptisé « Kompas » (signifiant « boussole » en français), sont conçues pour clarifier les attentes et les comportements au sein de la municipalité.
Conclusion
Le nouveau code de conduite à Louvain représente une évolution significative dans la manière dont les employés municipaux et les élus interagissent. En interdisant la bise et en établissant des règles claires, la ville cherche à favoriser un environnement de travail respectueux et professionnel. Ces changements, bien que surprenants pour certains, visent à s'adapter aux réalités sociales actuelles.
