La Sécurité Sociale offre la possibilité de prendre une retraite anticipée deux ans avant l'âge légal de la retraite, sous certaines conditions. Cependant, il existe des critères qui permettent d'avancer cette retraite jusqu'à 52 ans. Cet article examine les conditions nécessaires pour bénéficier de cette option.
Pour pouvoir prendre une retraite anticipée à 52 ans, il est essentiel de remplir certaines conditions de cotisation. En effet, le travailleur doit avoir cotisé un minimum de 15 ans à la Sécurité Sociale, dont deux doivent être dans les 15 dernières années.
De plus, les travailleurs affectés par une disabilité égale ou supérieure à 65% peuvent bénéficier d'une réduction de l'âge de la retraite. Ces travailleurs, qu'ils soient salariés ou autonomes, percevront 100% de leur pension sans aucune réduction liée à l'anticipation de leur départ.
Le Boletín Oficial del Estado liste les types de disabilités qui permettent une réduction de l'âge de la retraite. Parmi elles, on trouve des affections telles que la paralysie cérébrale, les anomalies génétiques comme le syndrome de Down, et les troubles du spectre autistique.
Il est également important de noter que pour les personnes ayant une disabilité entre 45% et 65%, l'âge de la retraite anticipée est fixé à 56 ans.
Voici un aperçu des disabilités qui permettent de bénéficier d'une retraite anticipée :
En résumé, la retraite anticipée est une option valable pour de nombreux travailleurs, notamment ceux souffrant de disabilités. Il est crucial de bien comprendre les conditions de cotisation et les types de disabilités éligibles pour en bénéficier. Cela permet d'assurer un départ à la retraite dans des conditions favorables et sans pénalité.