La Hora Des Reservistes, Avec Un 300 % De Places En Plus Depuis Que Robles Est Ministra : "Beaucoup Perdent De L'argent, Mais Ils Le Font Convaincus"
Leandro Díaz-Maroto : Un Avocat au Service de la Nation
Dans sa vie civile, Leandro Díaz-Maroto exerce comme avocat de manière autonome. Toutefois, pendant cinq mois par an, ce juriste échange ses costumes contre un uniforme militaire et se met à la disposition de ses supérieurs à l'École de Guerre et de Leadership. Leandro fait partie de la première promotion de réservistes volontaires et sert les Forces Armées depuis 21 ans.
Cette mission, qu'il accomplit au détriment de son travail civil, est motivée par sa volonté de respecter l'article 30 de la Constitution. Cet article lui confère le droit et le devoir de contribuer à la défense nationale. En Espagne, comme Leandro, il y a 2 985 réservistes qui, lorsqu'ils sont appelés, abandonnent leur vie quotidienne pour répondre à l'appel de la patrie.
Augmentation des Réservistes en Espagne
La figure des réservistes reste encore peu connue en Espagne, malgré la couverture des postes et la prévision d'augmentations. La semaine dernière, le Bulletin Officiel de l'État a publié la convocation pour 400 nouveaux réservistes cette année. C'est la plus importante de la dernière décennie, en ligne avec l'augmentation des effectifs des Forces Armées.
Depuis que Margarita Robles est ministre de la Défense, les places pour les réservistes ont augmenté de 300 %. Leandro passe environ quatre mois affecté à l'École de Guerre et de Leadership de l'Armée de Terre. La loi prévoit un maximum de cinq mois et demi de disponibilité, période durant laquelle les réservistes reçoivent également une formation.
Formation et Défis des Réservistes
« Être ici te permet d'acquérir de nombreux connaissances que tu n'aurais jamais pu recevoir dans la vie civile », confie Díaz-Maroto. Il souligne que pour les travailleurs souhaitant devenir réservistes, la loi oblige les entreprises privées à faciliter leur engagement dans l'armée. Cependant, le manque de sensibilisation et d'options pour les employeurs fait que la majorité des réservistes sont des indépendants ou des membres de l'administration.
Son collègue, Benigno A. Maújo, capitaine auditeur et président de la délégation en Asturies de l'association ARES, demande davantage de couvertures pour les employeurs afin d'attirer de nouvelles vocations. « Dans d'autres pays, les entreprises sont fières d'avoir des réservistes parmi leurs employés, car cela leur confère du prestige », explique-t-il.
Expérience de Service et Rémunération
Avocat au gouvernement du Principauté des Asturies, Leandro se déplace de Oviedo à Madrid pendant les quatre mois d'activation au sein de l'Assistance Juridique Générale du Ministère de la Défense. « Je laisse ma famille pendant ce temps, mais c'est une expérience passionnante que je ne changerais pour rien », confie-t-il.
Pour devenir réserviste, il faut passer un entretien personnel et des tests physiques, suivis d'environ un mois de formation. Ensuite, la disponibilité de chaque individu est convenue pour les activations. Benigno encourage tout intéressé à les contacter pour découvrir l'enthousiasme qui règne parmi les réservistes.
Conclusion
Les réservistes reçoivent, durant les activations, le même salaire qu'un militaire à leur poste. Ce salaire est calculé sur la base du SMIC. « Beaucoup de collègues perdent de l'argent, mais ils le font en étant convaincus », conclut Leandro. Leur engagement illustre un profond sens du devoir envers leur pays.
