Bien que leur travail soit souvent invisible dans les hôpitaux et les résidences, les auxiliaires de soins (TCAE) jouent un rôle fondamental dans le bon fonctionnement des établissements de santé. Leur mission inclut un soutien direct aux patients, comme l'administration de médicaments et l'assistance dans les soins quotidiens. De plus, ils sont responsables du maintien de la propreté et de l'hygiène des lieux.
Ces professionnels effectuent une multitude de tâches qui garantissent que les centres sanitaires fonctionnent correctement. Grâce à leur dévouement, les patients sont toujours bien pris en charge. Leur travail est essentiel pour assurer un environnement sain et sécurisé pour tous.
Le salaire des auxiliaires de santé varie en fonction de leur lieu de travail, qu'il s'agisse d'un hôpital public ou d'un établissement privé. Dans le secteur public, les salaires sont régis par des tableaux salariaux spécifiques. En particulier, les auxiliaires de santé appartiennent au sous-groupe A2, avec un salaire de base de 8.603,76 euros répartis sur 12 mois.
À ce montant, il faut ajouter deux primes exceptionnelles, une en été et une à Noël, d'un montant de 710,44 euros chacune. En tenant compte des compléments, tels que l'ancienneté ou le lieu de travail, le salaire brut mensuel se situe généralement entre 1.400 et 1.600 euros.
Dans les centres privés, la situation est différente. Les salaires ne sont pas uniformes et dépendent de l'établissement spécifique ainsi que de ses propres tableaux salariaux. Selon CEAC, un centre de formation professionnelle, le salaire moyen est d'environ 1.300 euros brut par mois. Cependant, certaines régions, comme Madrid, ont leur propre convention collective pour le secteur privé.
Cette convention fixe les salaires pour la période 2023-2026. Pour l'année 2025, le salaire s'établit à 1.271,85 euros. Les compléments de salaire dans le secteur privé diffèrent de ceux du public et dépendent souvent des gardes effectuées par les employés.
En résumé, les auxiliaires de santé sont des professionnels essentiels dans le système de santé, assurant des soins vitaux aux patients. Leurs salaires varient significativement entre le secteur public et privé, influencés par divers facteurs tels que l'ancienneté et les conventions collectives. Il est crucial de reconnaître leur contribution et de garantir une rémunération équitable pour leur travail acharné.